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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Suprieve Holdings(旧:Suprieve)
22年卒
販売系 ※現在募集なし
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22年卒
2次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の深掘り ・ガクチカ ・どんな友達が多いか ・今までの挫折経験 ・どういう社会人になりたいか ・強み、弱み ・志望動機 ・就活の軸 ・会社のどこに魅力...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Suprieve Holdings(旧:Suprieve)
22年卒
販売系 ※現在募集なし
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22年卒
1次面接(集団面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webで行われました。 【質問内容】・自己紹介(名前、希望勤務地、おすすめの〇〇) →おすすめの〇〇は人事の方がその場でお題を決めます。それに対して反応してくださいます。 ・就活の状況 ・スプリーブに合う曲を教えてください(事...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたこと(400文字)】学内の◯◯の学生スタッフとして、国際交流イベントの集客人数を前年比◯.◯倍に増加させた。留学中の人種差別の経験から、「留学生には絶対に同じ思いをして欲しくない」という思いのもと活動に従事した。しかし、ここ数年イベントの集客に問題を抱えていた。そこで学生にアンケートを取ったところ...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
インバウンドテクノロジー
22年卒
オープンポジション
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ジェンダー学を専攻し、主に宗教内での男女差別の問題について学んでいる。「日本以外の視点からも学びたい」との思いから、◯◯への交換留学にも挑戦した。現地の授業を受ける中で、女性という要素だけではなく、人種や宗教、肌の色という要素が組み合わさって、特定の人々の社会的立場が低くなっている...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エージェント
22年卒
営業系 ※総合職へ統合
22年卒
選考直結型説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、人事への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンボルマークや経営理念から考えて、優しい人が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりスピード感が速い環境である。物事の本質を的確に捉えて解決しようとする姿勢が強い。 【このイベントを通しての感想】企...
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人材・教育
教育
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)
22年卒
販売系※総合職へ統合
22年卒
新卒会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社長の思い、企業の強み、各種制度案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の成長を見るのが好きな人が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生徒のみならず、後輩社員の成長も好きな人が多い。 【このイベントを通しての感想】残業時間の短さやチーム制度など、塾業界では珍しい働きや...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】誰とでも打ち解けられる社交性です。現在まで◯つのアルバイトを経験し、退職した職場の友人と現在も関係が続いています。同僚との良好な関係は働く上でプラスの価値があると考えます。また、お客様の対応にも変化をつけることができました。和食料理店のアルバイトでは観光の方には京都の話を、地元の常連さんはお酒が好きな方が多いの...
7
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別指導部の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずテストを受ける。 そのまま面接に移り、帰る。 【質問内容】・なぜ教育に興味を持ったのか? ・どのような教育を行いたい? ・どのような教室を作りたい? ・将来の夢は? ・生徒にどのように対応する? ・逆質問 ...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、時事、作文 【各科目の問題数と制限時間】作文以外はそれぞれ10問ずつくらい。 作文は300文字だったはず。 45分ほど。 【対策方法】時事問題は雑学などのあるので運かもしれない。 他のものは中学生レベルだが、だからこそわからなかった。 復習するにも範囲が広いと考える。
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終選考前に職場の雰囲気を知ろうとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・電話対応は緊張しますか? ・やりがいはなんですか? ・研修はどのような感じですか? ・生徒との対応で気をつけていることは? ・なぜ、成学社で働いているのですか? ・講師の先生とはどのよう...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ教育業界なのか 上記の深掘り、自社サイトにESを提出していたのでそれらの深掘り。 志望動機やなぜ今の学科に通っているのかなど...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】SPIに似ているがよくわからなかった。非言語、言語だったはず。 【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、問題もそこそこ多く難しくてびっくりした。 時間も足りず、絶対に落ちたと思った。 【対策方法】市販の参考書。
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人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】長時間勤務で、体がもたないと感じたから、 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(初めたきっかけ、深堀、学びについて) 志望動機→なぜ人材派遣なのか、なぜUTグループなのか →きっかけ、は何ですか→就職活動の軸は何ですか →現場...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なごやか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタートしました 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと(初めたきっかけ、深堀、学んだことをどう生かす) モチベーションが下がったときについて聞かれます 志望動機を聞かれました きっかけ、は何...
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人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、直ぐに入室後スタート 【質問内容】学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあと自分について3分間話してくださいと自由な形で言われます。 そのあとに挫折経験、モチベーションが下がったときにつ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、準備なし 【質問内容】アイスブレイクを3分くらいしました。そのあとに学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあとに自分のつよみ よわ身をどのように改善しているのか チームでの動き方、周りになん...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
22年卒
幹部候補
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特に準備はなし 【質問内容】まず入室した際に、私の緊張をほぐすためにアイスブレイクをしていただいた。 そのあと、自己紹介をしたのちに、自分のつよみ よわみ→学生時代に力を入れたことの順番で話しました。 そのあとに挫折経...
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人材・教育
教育
atama plus
22年卒
カスタマーサクセス
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】教育を通して社会を変えていくビジョンや、社内の働き方について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実で優秀な人が多く集っているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育を通して、社会を変えていくことを本気で志向しているチーム。 【このイベントを通しての感想】登壇社員...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネス総合コース
22年卒
説明会動画
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】労働市場の動向。パーソルグループの構想。パーソルキャリアの事業内容。社員の価値観と働く環境。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の大手。優しくて人思いな社員が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」という3つのバリュー...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスなどネットの口コミが良くなかった。志望度の高い同業他社から内定をもらった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら人事の方から電話が来て、マイページ上で適性検査を受けるように指示される。20分程度の検査をうけ、終わり次第Zoomに入室。普通の性格検査のみなので準備不要。 【質問内容】興味のある職種 アルバイト経験 自分...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの講師職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらZoomに入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(なぜそれを始めたか、大事にしていたことは、取り組んだ結果どうなったか、学びはなにか) 自分の武器 大変だった経験とそれをどのよう...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらZoomに入室する。 【GDのテーマ・お題】小学校の教科からひとつなくすなら 【GDの手順】終了時間は明示されず、タイミングを見て面接官がカメラをオンにして終了を告げる。その後まとめをする時間をもらえ、代表で一人が発表。GDのあとに、集団面接と題して「さなる...
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人材・教育
教育
さなる
22年卒
地域限定職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300〜400)】教育を通じてたくさんの人が楽しく自信をもって学ぶことを手助けしたいと考え、貴社を志望する。大学入学時から続けている◯◯では、生徒ひとりひとりに丁寧に向き合うことを心掛けてきた。自分の関わり方がきっかけで勉強嫌いの子が1ページでも問題を解いてくれる、わからなかった問題を自力で解けるようになる、そ...
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2024/05/07
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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