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人材・教育
教育
河合塾マナビス
22年卒
総合職
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・働いていて大変だと感じる時はどのような時か。またそのような時どのように対応されているか。 ・どのような時にやりがいを感じるのか ・現在の目標 ・どのような方が活躍をされているか ・休みなどは取れているか 【注意した点・感想】自分が働くとなった時に、気になることをできるだけ質問しました。また、その後の選...
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】このような時どうするかといった問題・図形の配置 【対策方法】特に対策はしなかったです。
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
22年卒
総合職
内定
22年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでした。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・どのような業界を目指しているのか ・将来の自分のなりたい姿(マナビスでと言うよりは、どういった社会人になっていきたいか) それぞれの項目について深掘りをされる...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語・英語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問 基本的な内容を聞かれました。これらについて、深掘りをされる形でした。教育業界についてある程度知識を入れておくと良いと感じました。...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・長所と短所 ・個別指導と集団どちらを希望しているか これらの質問について、深掘りをされる形で行われた。すごく深く掘られるわけではなく、ESをもとに...
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】SPIの本に取り組みました。
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人材・教育
教育
成学社
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私の「人に寄り添い、自分が関わったことでその人の悩みや不安を解消したい」という想いが貴社でなら実現できると感じ、志望いたします。私は小学生の頃から友人から悩み事の相談を受けることが多くありました。相談を受ける際には、相手の悩みをしっかり聞き、その人の立場になって考え、アドバイスをすることを心がけていました。多く...
6
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】覚えていない 【GDの手順】まず全体でお題が提示されます。その後にブレイクアウトルームに分けられて、選考官を含め、グループ内の参加者で自己紹介をし合います。そこからグループワークがスタートし、話し合いが始まります。最後の発表は面接官に向けて行いま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空想の企業に対するコンサルティングをおこないました。メーカーの売上向上の施策を考えるコンサルタントですが、。業績回復のために人材の方面だけでなく、あらゆる角度からの課題を発見し、提案に落とし込んでいきます。 【ワークの具体的な手順】社長役の社員さんからヒアリングを行ったり、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
コーポレート職※24卒のみ募集中
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界とディップ社の企業説明 人事社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのCM通り、若い人が多くてフレッシュなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客に高年齢層も多く、堅実なイメージに変わりました。 【このイベントを通しての感想】担当社員もフレ...
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、仕事内容、選考フローの説明の後、質疑応答がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾のイメージが強く、学校教育との関わりはあまりないと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】政府が進める学校教育に塾としてどのように対応していくのかなど、事業の推進...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
早期説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、会社概要、強み、事業内容、今後のビジョン、キャリア・採用情報、求める人物像などの説明の後、質疑応答の時間がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オンライン授業のイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の教育について独自の考え方を持ち、また...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
セプテンバー
22年卒
クリエイティブ系
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22年卒
自社開催説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】制作実績、社内制度、配属先について、制作への携わり方など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バラエティ番組に強いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もともとは人材派遣の会社。 【このイベントを通しての感想】説明会からすぐに選考へと進む形式で、参加姿勢が選考へと響く...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ウィルグループ
22年卒
新規営業
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】司会の人事の方の自己紹介、採用コンセプト、企業概要、グループ企業の説明、企業理念、求める人物像、選考フローの説明がありました。また、この説明会は一次選考も含まれており、グループワークもありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界ということもあり、営業が大変そうなイメージがあり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
イフ
22年卒
事務系
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22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、強み、総合職や営業の仕事内容についての説明の後、社長からのお話、質疑応答がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】障碍者雇用の採用支援なので、他の民間企業よりもお堅いイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の中で、何度も福祉に関わると...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
22年卒
総合職
22年卒
三幸学園 単独会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要,具体的な業務の説明,採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門学校の運営業務が多岐であることは知っていたものの、具体的な業務内容については分からなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】担任業務など、他の学校法人にはない業務があることや、全国各地に拠点があ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
23年卒
総合職
23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ビジョン、生きることと働くことについて、採用に対する価値観、社風などの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソーシャルソリューションカンパニー。ホスピタリティのある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】人にやさしく接して...
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
専門系※総合職/地域総合職へ統合
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業からの内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】外国語大学・留学・英米学科・帰国子女など英語が得意な人が多いと思います。
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
専門系※総合職/地域総合職へ統合
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内定
22年卒
最終選考(集団面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、オフィスにある電話で連絡を入れて待ちます。その後、会議室に通され、面接官を待ちます。 面接官が来たら、挨拶をし、自己紹介をします。 その後、質問が2つと逆質問が一人1つずつ求められます。 面接終了後は、待合室...
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
専門系※総合職/地域総合職へ統合
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内定
22年卒
三次選考(集団面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインを5分前に接続する。 面接官のあいさつ(3〜5分) 面接(20分) 逆質問(5分) 事務連絡 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(当社への志望動機・その中でもなぜ英会話業界か) ・学生時代に力を入れたこと ...
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
専門系※総合職/地域総合職へ統合
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、5分前から繋いでいました。 【GDのテーマ・お題】Novaホールディングスで新商品を出すならどんな商品を出すか。 【GDの手順】学校名と名前を一人ずつ話す→ディスカッション20分→発表3分→面接官からの事務連絡 ディスカッションの進行手順 (1)司会・書記・タイムキーパー...
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
専門系※総合職/地域総合職へ統合
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機 自分で履歴書を用意し、提出するタイプでした。 私は志望動機と自己PRを含めた履歴書を作成しました。】私は、人の成長を全力でサポートしたいと考えています。それは、◯◯指導の◯◯の経験や、◯◯サークルの後輩育成の経験から、人の成長をサポートする楽しさを感じたからです。その中で、英語学習の領域に興味を持った理由は...
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人材・教育
教育
NOVAホールディングス
22年卒
専門系※総合職/地域総合職へ統合
NO IMAGE
内定
22年卒
オンライン説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業情報・事業内容・仕事内容・キャリアステップ・先輩社員の声・社長の映像(2-3分ほど)でした。 【注意した点・感想】オンライン(カメラオン、ミュート)での参加でした。 服装はスーツ(オフィスカジュアルやジャケットを羽織るような恰好でもよいかと思います)で、しっかりと聞いている姿勢を見せました。 説明会が終わり...
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