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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
栄光
22年卒
総合職
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内定
22年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場経験10年以上の方 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代力をいれたこと(学業面とアルバイト、留学について話したためそれぞれ少しずつ深掘り)、留学の経緯(現地での生活、困難)、教育を志望する...
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人材・教育
教育
栄光
22年卒
総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】40問くらいの選択式 考え方や普段の習性について選択肢から近いものを選ぶタイプのごく普通な試験 【対策方法】なし
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人材・教育
教育
栄光
22年卒
総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】英語、国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】合計100問程度、全部解ききれなくても良いらしい 【対策方法】強いて言えばSPI
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人材・教育
教育
栄光
22年卒
総合職
NO IMAGE
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2グループあり、筆記試験からグループディスカッションの班とグループディスカッションから筆記試験の班で回していた。 【GDのテーマ・お題】企業の方から口外しないように、とあったので控えます。 ただ、事前に準備が必要なものではないです 【GDの手順】学生同士は十分な距離を保ったうえでマスクを...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
オンラインセミナー(会社説明会)
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.会社概要 2.事業内容 3.会社の強み、特徴 4.会社の文化 5.今後の選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給与が高い、人材紹介のみを行っている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義、業務面で泥臭さを求められる、社員の方々はスマートな方が多...
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人材・教育
教育
ブレーンバンク(四谷学院)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの一時間は会社説明をしました。その後一時間半で仕事紹介やコーチングについての講義がありました。この講義を聞いた上で、コーチングによる指導の実践を、学生がペアになってしました。その後は30分で社員交流会がありました。 【ワークの具体的な手順】コーチングのやり方を講義形式...
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人材・教育
教育
英進館
22年卒
受付スタッフ
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【教育業界を志望する理由】私は日々勉強に取り組みながら「なぜこんなに勉強しているのか、これは将来必要になるのか」とよく心の中で思っていました。だから私は、ただ勉強するのではなく、「その先」を想像してほしい、そしてより多くの「その先」を提示してあげられる大人になりたいと強く思うからです。 【英進館を志望する理由】私は自分のよ...
2
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】科学的教育手法で業界をリードしている御社でのディスカッションを通じて教育業界の今後を考えたいと思ったからです。私は、これまで中国語やプログラミングをほぼ独学で学習する中でたくさんの分かりやすい参考書・アプリに出会い、利用してきました。その中で、教育コンテンツの企画・開発に携わりたいと考えるようになりました。御社...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来構想と現状のギャップを埋めるために必要な人財を育てるための新規教育事業の立案がお題でした。4〜5人のグループに分けられ、その中で議論しました。プレゼンテーションも全体の前で行うものが最後に数分あります。2日間で10時間ぐらいインターンシップをしたので結構長めです。 【ワ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成し遂げたいことと会社のビジョンに重なる部分を感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】DXコンサルタントは10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】学歴問わず幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をした後に、会社の志望理由と、職種の志望理由を聞かれた。特になぜDXコンサルタントを志望しているのかを詳しく聞かれた。その上で、他社の選考や逆質問などをさせていただいたのちに、その場で内定のお話をいただ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接に向けた人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】職種を志望する理由と会社の志望理由を主に聞かれた。その後に、それぞれの項目について深堀りするような質問をされた。そして、将来成し遂げたいこととそれが会社で働くことにどう繋がっているのかを深く聞かれた。 【雰囲気】選考ではないためゆっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のベテランの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来像について深く聞かれた。自分の将来成し遂げたいこととそれがディップで働くことにどう繋がっているかなどを聞かれた。また職種に関する志望理由などを聞かれた。また、自己紹介の深堀りなどで人柄や価...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。過去のことへの深堀りが多く、自分がどういった人であるかを探られているような感じがした。その他にも価値観が形成されたエピソードなどを聞かれた...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】私は大学でダンスサークルの副代表として、新歓活動を頑張りました。今年は、コロナの影響でサークルの雰囲気を直接感じる機会がなく、入会者数が見込めないと思いました。最初は、SNS情報発信、オンラインでのコンパやレッスンの実施をしていました。しかし、それだけでは入会者数は思うように伸びな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
dip LIVE seminar
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】第1部:ディップの事業・戦略について 第2部:ディップの社風・人について 【注意した点・感想】少し長いように感じたが、オンラインであったためリアクションは大きくとって取り組んだ。座談会もローテーションして色々な社員の方にお話を聞くことができたため、説明会であったけれど、現場の声も知れたというのはよかった。
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
北里大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、部署長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と面談、その後面接部屋へ通され約45分間面接を行った後解散。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、自己紹介シートに書いた内容について深掘り(短所は何かまた、それを実感した経験は何かなど)、動物医薬品の...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
北里大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン上 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り(なぜそれをやったのか、苦労したことなど)、自己PRとそれをどう活かせるか、営業に大切なのは何だと考えているか、転勤は大丈夫か両親に賛成してもらってる...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
北里大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン上 【質問内容】事前に郵送した自己紹介シートに乗っ取った質問。志望動機、学生時代力を入れたこととそれについての深掘り。苦手な人はどんな人か、また身近にそんな人がいたらどう対応するか。転勤と車の運転に問題はないか確認された。逆質...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
WEBテスト
/
本選考
北里大学 | 理系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に無し
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート
/
本選考
北里大学 | 理系
【(自己紹介シート)実は私は…】緊張しやすい性格です。そのため本番で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう事前の準備に時間をかけて、何度も何度も練習します。 【各質問項目で注意した点】手書きだったので丁寧に書いた
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私の就職活動のテーマは「◯◯×◯◯」です。私は、◯◯法や◯◯学の情報を発信するウェブサイトを運営しています。自分の手掛けたコンテンツが他社の学びと成長に寄り添えることの嬉しさとやり甲斐を感じてきました。教育と◯◯制作の業界において、貴社は先駆者です。私は将来、日本の英語教育を一層盛り上げるコンテンツを世の中に送...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機(600文字)】志望動機は3つある。一つ目は、教育業界への興味関心だ。私は大学で◯◯学を専攻している。その学びを通して、教育の目的は「社会における他人とのかかわりの中で自己の能力を最大限に伸ばし、その能力をもって社会に貢献できる人間」を育てること、ひいてはよりよい社会を形成していくことにあると考えるようになった。...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯の家庭教師のアルバイトです。なぜこのアルバイトに打ち込んだかというと、私の地元には◯◯学校がたくさんあり、◯◯を学びたい◯◯と関わりたいという気持ちがあったからです。そのアルバイトでは、特に分かりやすい授業を展開することに注力しました。分かりやすい授業を作るた...
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人材・教育
教育
インバスケット研究所
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社に応募された動機、及び会社説明会で印象に残った部分を教えてください。(400文字以下)】唯一無二の企業で教材開発をし、多くの企業と社員の成長に関わりたいと考えたからです。大学では日本語教育に携わることがあり、外国人学習者向けに日本語教材の作成を試みる授業を経験しました。その際、教材というのは本当に使う人とそれを使用し...
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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