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人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
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内定
23年卒
個人面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】小学校の友達、経験、自分のタイプ、尊敬している人、友人関係の中でどのような役割だったか 中学校の友達、経験、自分のタイプ、尊敬している人、友人関係の中でどのような役割だったか 高校の友達、経験、自分のタイプ、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
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内定
23年卒
人狼合説
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】自己PR 会社PR 人狼 【注意した点・感想】なるべく緊張しないようにリラックスして取り組んだ。自己PRは1分間しか時間がないので自分の言いたいことを整理して完結に企業の方の印象に残るように伝える事を心掛けた。自己PRに対しての各企業からの評価もある。
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので、承諾した。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】まだわからない 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】まだわからない 【内定者の採用大学・学歴】まだわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前には接続。 【質問内容】小学校入学前、1~3年生、4~6年生、中学生、高校生と自分が成長する中で、楽しかったことや苦しかった事を聞かれた。また、志望動機を改めて自分の言葉で話すように言われた。難しい内容な何もなく、特別な対...
1
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に接続。 【質問内容】今までの人生で最も夢中になったことは何か。その理由は何か。その経験の中で、どのような事が難しかったか、またそれをどのように乗り越えたか。最後に質問をする時間を設けてくださり、3点質問した。面接の感想とそ...
1
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】性格検査と図形配置問題 【対策方法】特になし。
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事部の方で、相槌をたくさん打ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったら接続する。 【質問内容】まず簡単な自己紹介を求められた。その後、ナガセの志望動機、なぜ教育業界を志すようになったのか、ナガセに入社後生かしていける自分の強みはなにか...
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】基本的な内容。そこまで難しくはない。 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、テスト60分 【対策方法】設問ごとに制限時間が設けられている。飛ばしたら前の設問には戻れないため、時間配分を考える必要がある。
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望致しました理由は2点ございます。 1点目は、「独立自尊の社会世界に貢献する人財を育成する」という理念に共感したことです。 私自身、現在塾講師としてアルバイトをしています。その中で、「すべては生徒の為に」「受験は通過点」という教育理念をもち指導しています。受験は通過点と言っても、受験を軽く見てい...
3
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
内定
23年卒
企業説明会
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】企業概要の説明 【注意した点・感想】若い人事の方が企業理念、ヴィジョン、キャリアの仕組みについて説明してくれた。オンライン実施でカメラをオンにするよう求められるので、大きなリアクションと服装を整えることに注力した。実際に質問をする時間が設けられているので、積極的に質問するようにした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
22年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【挫折経験(100字以上)】【個別指導塾のアルバイトでの生徒アンケートの結果】 私は高校生の時、先生方に親身にサポートして頂くことで、成績が向上し、第一志望に合格することが出来ました。 そのため、今度は講師側として生徒をとことんサポートし、生徒の合格に貢献したいと考え、塾講師のアルバイトを始めました。 しかし、勤務当...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
23年卒
営業職
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →この質問にほとんどの時間使った。かなり精度高く深掘りをされるので整理してから望むといい 毎回の面接で同じ質問しかされなかった。共有されていないのかもしれないがいい練...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業職
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと →この質問に三十分くらい使った。かなり精度高く深掘りをされるので整理してから望むといい その後に社員さんの今までのキャリアの紹介の後、性格テストでの分析結果を教えても...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リーディングマーク
23年卒
営業職
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →この深掘りを半分の時間使う その後に通過と言われ残り15分程度の時間は会社説明が始まる。初めての経験であったがいつも通りそれっぽい顔をしてわかっている感じを出せ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネス総合コース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。(400字)】ポジティブな出来事は、コロナ禍でも部活動が継続出来たことです。私は大学◯◯部に所属し、ディスカッションを専門としていました。しかし、昨年以降コロナウイルスの影響を受け、大学構内が練習場所として利用できない期...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BNGパートナーズ
23年卒
エグゼクティブサーチ コンサルタント
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23年卒
選考面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、自己紹介、質問 【質問内容】1.就活の状況 どの業界を見ているか →なぜ?きっかけは? 2.なぜ人材業界なのか →大学の経験(きっかけ)を踏まえ、2.とどうダイレクトに繋がるか 3.グループディスカッショ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BNGパートナーズ
23年卒
エグゼクティブサーチ コンサルタント
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【小学校のキャラ】引っ込み思案で内気 【中学校のキャラ】引っ込み思案で内気 【高校のキャラ】笑顔いい変な人 【大学のキャラ】人とは違う変人 【各質問項目で注意した点】インパクトを残すことを意識していました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
BNGパートナーズ
23年卒
エグゼクティブサーチ コンサルタント
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業プログラム1回目ー ・営業資料を用いた企業説明(お手本) ・各チーム毎に営業準備・発表(12:00を目途に終了予定) ・昼食/休憩 ー営業プログラム2回目ー ・各チーム毎に営業準備(12:45を目途に開始予定) ・社長へのヒアリングと提案発表・フ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
企業説明会
/
本選考
中央大学 | 文系
【内容】一般的な会社説明会 【注意した点・感想】まだJACリクルートメントという会社がどのような会社なのかが理解できていなかったため、しっかりとまずは企業理解に努めた。競合他社と何が違うのか、社風の部分では他社と比べてどこが異なるのか、人材マーケットの中での立ち位置など、様々注意して聞くことでそのあとの選考で効いてくると思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜJACを志望しているのか、強豪ではなく、JACを選ぶ理由は何か ・JACは第一志望か ・今の学部を選んだ理由 ・学生時代に力を入れてきたこととその深堀り ・キャリアプランは何か、なにを成し遂げた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】・今受けている会社とその状況、JACは何番目か、なぜほかにその会社を受けているのか ・なぜ他社ではなくJACを選んだのか、最終に進む覚悟はあるか ・最終面接に進む前に何か人事に聞いておきたいことはある...
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人材・教育
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
三次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機を教えて ・学生時代に力を入れたことは何か、困難だったことは何か、その経験で自身のどのような性格が発揮されたか、その深堀り ・周囲からどのような人だと言われるか、自分ではどのような人間だと思っているか...
1
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】10分で終わる 【対策方法】なし
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
23年卒
二次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か、なぜそれを行ったかなどの深堀り ・自身の強みは何か ・強みのエピソードについての深堀り ・JACの志望理由は何か、なぜJACなのか ・周囲からど...
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