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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】子供に携帯電話は何歳から持たせるべきか。 【GDの手順】①流れの説明とテーマの発表 ②ディスカッション(役割を決めて進める) ③面接官がタイミングをみて終了する ④まとめたものを軽く発表する ⑤面接官からのフィードバック ⑥GDの後...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機(300〜400字)】私は生徒が学習を通して自分で目標や夢、やりたいことを見つけて欲しいという想いがある。そして、「生徒の成長に関わり、一人ひとりの将来の可能性や選択肢を広げる」目標を掲げて働いていきたいと考えている。そのため、私は貴社の理念のもと「最高の教育と子どもたちに夢と希望」を与えることを目標としている点...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
23年卒
キャリアパートナー職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立教大学 | 文系
【選考を希望する理由】私が貴社の本選考を志望する理由は、当事者意識を持って仕事ができると考えたからです。私は大学で◯◯を専攻し、施設などの現場実習を経験しました。その中で人手不足や福祉職へのマイナスイメージが定着していることを実感しました。こうした業界が抱える課題を貴社のサービスを提供することで解決していきたいと考えました...
13
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人材・教育
教育
ウィザス
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、人事責任者1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトについて ・ウィザスのどこに興味を持ったか ・入社後やってみたいこと ・就職活動の軸について ・逆質問 質問をされるというよりも、役員の方...
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人材・教育
教育
ウィザス
23年卒
総合職
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】高校受験レベルの英語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は30問ほど 制限時間は30分 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ウィザス
23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2名、人事部1名 【会場到着から選考終了までの流れ】初めにマネージャー2人との個別面接を30分した後、人事部の方との人事面談が30分ほどありました。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・なぜこの業界か ・アルバイトについて ・学生時代に頑張ったこと ...
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人材・教育
教育
ウィザス
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ウィザス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【(1)-1あなたが今までで最も挑戦して、『実現したこと』を教えてください。】個別指導塾の講師として「生徒の学習に対するモチベーション」を引き出すことに挑戦したことである。担当生徒が宿題の未実施や授業中に寝てしまうなど、学習に対する姿勢が課題であった。大学のゼミで、学習者の興味に関連しないテーマの授業は最もやる気を無くす要...
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人材・教育
教育
日能研
23年卒
総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】新横浜のビルに着いた後、入り口で受付をし社員に呼ばれるまで待機をしました。面接後は別室で他の社員の方と1対1で振り返りの時間が30分ほどありました。 【質問内容】「今のあなたについて話してください」という一つの質問に対して自分語りを30分...
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人材・教育
教育
日能研
23年卒
総合職
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23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】・日能研で使用している小学生レベルの算数と総合の問題 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】全て紙に記入して提出のため制限時間はありませんでした。 ・算数:約30問 ・総合:約20問 ・性格検査:約60問 【対策方法】企業オリジナルのため特になし。
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人材・教育
教育
日能研
23年卒
総合職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】次のステップに進むためには参加しなければいけないものでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・なぜ教育業界を志望しているのか。 ・学生時代に力を入れたことは何か。 ・アルバイト(塾講師)について。 ・アルバイトをしていて印象に残っている生徒はいたか。 ・入社後何を...
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人材・教育
教育
日能研
23年卒
総合職
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23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】事前課題があり、GDではその事前課題について議論するという形式でした。事前課題のテーマは、(1)「学習をする上では、問題を数多く解くことが最も大切であるという学習観を持っている生徒は、国語/算数/理科/社会を学ぶ上で、どのようなトラブルを生む...
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人材・教育
教育
日能研
23年卒
総合職
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23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】チャット形式での質問会をでした。 【注意した点・感想】この会社説明会に申し込んだ後、3本の動画が配信されるため、説明会前までに見る必要がありました。チャットでの質問会は全参加者が質問を送り、それに対して社員数名が回答していくという形だったため、質問に対する回答を見つけることがとても大変でした。
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(500字以内)】私は大学3年次に◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯を務め、会議にてリーダー陣を巻き込み、公演本番を成功させました。組織を率いる挑戦をし、熱中していたサークルの公演を成功させたかったため団長に立候補しました。目標としたことは、お客様の満足度を9割以上にすることとメンバ...
5
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人材・教育
教育
学校法人 関西大学
23年卒
事務・管理系
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、【サービスを受け取る側の視点に立って物事を考えられること】です。大学の授業の中で、グループワークを通して◯◯の展示案を考える機会がありました。その際取り扱ったテーマは世間での認知度が低いものであったため、一人でも多くの人に馴染みのないテーマへ興味を持っていただこうと「テーマの中に現代人の共通点を見出...
26
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人材・教育
教育
学校法人河合塾
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての説明を詳しく聞いた。その後の座談会では、2人の社員の方々のお話を聞き質疑応答の時間を設けていただき、それぞれの職種についての理解を深めた。仕事体験というよりは、企業説明会と座談会という感じだった。 【ワークの具体的な手順】説明会のあと、座談会 【インターンの感...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付をすまし、待機室で待つ 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったことについて ・今までの経験の中で、一番達成した経験について教えてください。 ・中学校と高校では何か部活動を行っていましたか? ・どう...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
職場見学
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】職場見学でした。入社一年目や二年目、それぞれの部所の方が就活生の質問にざっくばらんに答えてくださいました。 【注意した点・感想】質問が途切れないように、事前に10個ほど考えておきました。また、突っ込んで質問しても良いと言ってもらっていたので、残業時間や休みの取りやすさ、最終面接での極意など、本当に何でも聞ける環境、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付して待機していました 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介(1分程度) →それについての深掘り ・事前課題として用意していたプレゼンテーション(3分程度) →それについての深掘り ・志望理由を教えてください。 ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単な自己紹介(30秒ぐらいで) ・日本教育クリエイトを志望する理由を教えてください。 ・どんな人になりたいですか? ・何の仕事がしたいですか? ・学生時代に力を入れて取り組んできたことについて教えて...
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人材・教育
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日本教育クリエイト
23年卒
総合職 ※現在募集なし
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は3点あります。1点目は、私の就活の軸である「笑顔で毎日過ごせる雰囲気の良い社内環境」とマッチしている点です。会社説明会の座談会に参加した際、仕事に対する熱い思いから、自分も働く時は笑顔で元気よく仕事に取り組みたいと思ったため、貴社の社員の人柄に魅力を感じました。2点目は、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職 ※現在募集なし
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】青本で繰り返し演習
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キャリアリンク
23年卒
営業系
内定
23年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今年度から始まった幹部候補生の募集であったため、その後どういうキャリアとなるのかのデータがなく不安に感じた また、別業界の大手企業より内定をいただいたため、そちらを優先した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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キャリアリンク
23年卒
営業系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて内線で人事の方に連絡、迎えにきてもらい会議室へ行き、軽く面談、その後待機するように言われ、社長が会議室へ入室。面接後は社長が退室し、その人事部長の方が入室、その場で動画面接と併せて合否を言い渡され、オフィス見学をして終了。 【質問...
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23年卒
営業系
内定
23年卒
動画面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより受験 【質問内容】ケース面接を動画で行うものであり、通常の動画面接とは異なり長時間にわたる動画面接が2つあった。お題が発表され、それに対する考えを練り、発表、事前に用意された質問や意見に対して答えるという内容であった。 【雰囲気...
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