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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【私を一言で表してください(50文字以下)】最後までとことんやる 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】私は、「自分がやると決めたことは何があっても最後までやり抜きたい」という価値観が根底にあるからだ。この価値観が特に色濃く表れた経験として、浪人期を例に挙げる。浪人期はしんどい時期もあった...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
ビジネス総合コース
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】社会の課題の中でも、多くの時間を費やす働くということに焦点を当てているグループ会社という、グループ全体の説明。また、その中でも、キャリアの働く機会の創造や転職に特化している会社だということを説明された 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な会社というイメージがあったが、他の会社との違い...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
25年卒
ワンキャリ就活エキスポ
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業としてのこだわりや、採用担当の方の実際の失敗体験、新しく入社する大学生に求めることをわかりやすく説明してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育に携わる現場はどうしても忙しくてブラックというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客視点に立ち、...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
24年卒
総合職※現在募集なし
内定
24年卒
内定
/
本選考
近畿大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】体育会系の雰囲気に合わないと思ったから 【採用人数・倍率】100人 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、日東駒専など幅広い印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
24年卒
総合職※現在募集なし
内定
24年卒
役員面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐ始まる 【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り、心理テスト、事前配布された社長の言葉の1ページを15秒で要約、事前に提出したディスカッションシートを要約してプレゼン、その後深掘り(どうしてこの力をつけたいのか、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
24年卒
総合職※現在募集なし
内定
24年卒
人事面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社1年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらすぐに始まる 【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り、挫折経験、自分のどの部分がキャムコムと一致していると思うか、選考状況、心理テスト、社長の言葉の音読チェック3回(普通に読む、できるだけ速く読む、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
24年卒
総合職※現在募集なし
内定
24年卒
個人面接
/
本選考
近畿大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始 【質問内容】事前に提出したライフラインシートの深掘り(モチベーショングラフが上がっているところ、下がっているところの理由、どうしてその部活動に入ったのかなど)、学生時代頑張ったこと、挫折経験、営業ロープ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
24年卒
総合職※現在募集なし
内定
24年卒
説明会
/
本選考
近畿大学 | 理系
【内容】企業説明、座談会 【注意した点・感想】キャムコムグループの事業内容を細かく説明してもらえる。組織の事業幅が広いため予習は必要だと思った。また非上場企業がどう利益を上げているかが理解できる。また社員さんとの座談会も企画されているため疑問点を解消できる。
1
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人材・教育
教育
学校法人 同志社 同志社大学
24年卒
事務系
24年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】大学法人を取り巻く環境から、大学職員の働き方まで 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いところ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目ではあるけれど、それ以上にコミュニケーション能力を重視していそう。 【このイベントを通しての感想】大学職員の働き方を魅力的に感じました。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
新規サービス企画コース
25年卒
ワンキャリア就職エキスポ
/
説明会
三重大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】パーソルキャリア・ファーストリテイリング・三井住友銀行の3社が司会者の進行のもと説明会を進めた。学生との関わり方やそのこだわり、会社への感謝・提言、インターンとビジネスの違い、一緒に働きたい人、印象に残っている学生について説明した。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そもそもパーソルキャ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
24年卒
総合職※現在募集なし
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】人材業界がなぜこれから伸びるのかという点と、そのなかで人材派遣事業の展望についてが主な説明だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】以前から派遣のアルバイトに登録していたため、物流業の人材派遣のイメージが強かった。また、電話で勧誘を受けることが多かったため、アナログな手法で人材を集めて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PRしたいこと】私の強みは立場や年齢が異なるメンバーとも円滑に仕事を進められることです。 私がアルバイトをしているうどん屋は常に人手不足で店が上手く回らなくなってしまうことがありました。それによりお客様をお待たせしてしまい、クレームが入ることもありました。そこで少ない人数でも店を回せるよう、お互いがサポートし合う必...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が工場であり、転勤が多いため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
24年卒
総合職
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを繋いだ。 【GDのテーマ・お題】なぜ弊社の事業は将来生き残れるか 【GDの手順】面接官からまず挨拶があり、そのあと面接官の指示で順番に学生が簡単な自己紹介をした。その後に、グループディスカッションのテーマについての説明があり、役割決めを行なった。そのあと学生のみで話...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワールドインテック
24年卒
総合職
内定
24年卒
面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomにつないだ 【質問内容】・この会社の魅力 ・自分がほかの人たちにどんな人物だと言われるか。またそのエピソード ・全国転勤は可能か ・アルバイトでのエピソード ・後輩に教える際に気を付けていること ・部...
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人材・教育
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パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
個人最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻にURLから参加した。 【質問内容】自己紹介 自己PR パソナを志望する理由 どうして他社でなくパソナなのか パソナでやりたいことは何か 幼少期から今までの性格 学業で力を入れたこと 学業以外で力を入れたこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
三次役員面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事女性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルの貸し会場が選考会場であった。 先に控室に通され、そこで他の就活生と話しながら面接開始を待つよう指示された。 前の面接が終わったタイミングで人事が呼びにきて、面接室に移動した。 大幅に開始時間が遅れた。 【質問内容】パ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
二次グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後、社員に続く形で入室。 コの字型に並べられた机に着席し、面接を受けた。 退室も社員に続く形で行い、そのままエレベーターまで向かった。 【質問内容】パソナを志望する理由 学生時代に力を入れていたこと 周りの人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】ひたすら単純な計算を繰り返していく 【対策方法】内容自体は単純で、その取り組み方の癖や成績から適性を導き出すことが目的の検査であるため、特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
24年卒
エンジニア職※現在募集なし
24年卒
会社説明会
/
説明会
武庫川女子大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コツコツ真面目な方が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことを学びたい、オンとオフの切り替えを大切にしている人が多い印象です。 【このイベントを通しての感想】未経験でもスキルを身につけられる研修が充...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
メディアプロデュース職
24年卒
Live Seminar
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・採用担当からのメッセージ ・求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の採用課題を解決する会社 【このイベントを通しての感想】視聴前はバイトルを運営している会社くらいの認識だったが、バイトルという媒...
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人材(派遣・紹介)
ワールドコーポレーション
24年卒
技術系
内定
24年卒
内定
/
本選考
日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現場への配属となるため、環境に不安を感じた。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ワールドコーポレーション
24年卒
技術系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、時間になったらzoomにつないだ 【質問内容】最初に自己紹介と就活の軸を聞かれたため、答えた。雑談形式であり、大半の時間は趣味の話で盛り上がっていた。また技術を身に着けることの大切さを話していただいた。話を聞い...
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ワールドコーポレーション
24年卒
技術系
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらzoomにつないだ。 【質問内容】基本的な質問が多かった。志望動機や自己アピールなど。最初の自己紹介をして、そのままアルバイトの話や部活などの話を、雑談形式で話していった。質問に対して用意していた回...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の顧客を設定して、その企業に対して課題を見つけそれに対する解決策となる人材を数名紹介するという、課題解決型のワークだった。限られた時間の中で、たくさんの資料とヒアリングから課題を特定し、施策を導く必要がある。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング、ワーク、発表 【インター...
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