共同印刷のES（エントリーシート）・体験談一覧

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109件 のES・体験談

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25年卒

営業系職種

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【〇就職活動をする上での、仕事選び、企業選びの軸　300字】私は「プロダクトの魅力を増幅させて広く届けるアンプのような企業」を志望している。大学時代、〇〇県〇〇村のお土産のリニューアルパッケージをプロデュースした。特産品の葛を使った金平糖に最適なパッケージをチームで模索し、コストやスケジュールも含めて検討した。話し合いを重...

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25年卒

営業系職種

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは目標の達成の為に計画を立て粘り強く実行できることだ。大学入学時から私には「外国人の友人と英語でコミュニケーションをとりたい」という思いがあった。しかし大学入学時点での私の英語力は壊滅的、TOEICも◯◯点に達するかどうかという状況だった。そこで一念発起した私はTOEIC◯◯点という目標を立て、受験日ま...

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25年卒

営業系職種

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【自己PR300字】私の強みは、「異なる立場の意見を調整し、企画を引っ張る推進力」だ。例えば、◯◯サークルの副キャプテンとして男女双方のサークル満足度を向上させた経験がある。男女が同じスポーツをする点が魅力のサークルだったが、楽しく練習をしたい女子と、真剣に試合をしたい男子の間の対立が起こってしまった。そこで、私は週1回、...

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24年卒

営業系職種

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望が受かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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24年卒

営業系職種

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内定

24年卒

役員面接（最終面接）

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビーまで人事の方が迎えに来てくれ、控え室まで案内してくれ、時間が来たら面接室に入って開始。　【質問内容】・自己紹介（1分） ・志望動機や興味をもったきっかけ ・携わってみたい商品や分野 ・学生時代に力を入れ...

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24年卒

営業系職種

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内定

24年卒

部長面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、各部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられるURLにつないで開始　【質問内容】・自己紹介（1分） ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・サークル活動等で意見が対立したときの立ち回り ・志望理由 ・就活の状況 ・（関東が出身ではないため）東京...

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24年卒

営業系職種

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内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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24年卒

営業系職種

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内定

24年卒

エントリーシート

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本選考

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【自己PRをおねがいします。（300）】私は先を見据えて行動できる人間である。私は学園祭で◯◯企画の責任者を務めた。書類作成や予算の算出、業者との打ち合わせなどの事務的なものや、団体の管理などの実務まで多くの仕事がある中で、余裕を持った計画を立てることを意識した。その中で特に団体の管理に力を入れた。この企画には15団体が参...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

技術系職種－研究開発

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低すぎる気がしました。正直、その点以外は素晴らしいです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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24年卒

技術系職種－研究開発

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら開始　【質問内容】・強みを1分程度で ・その強みを当社で具体的にどのように活かしていきたいか ・仕事に対するやりがいはどういうところで感じるか ・仕事で問題が起きたらどういう対策を...

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24年卒

技術系職種－研究開発

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内定

24年卒

二次面接（インターン経由）

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術開発本部、技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに繋いで開始　【質問内容】・自己PRを1分で簡潔に ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・一番苦労したことをどうやって乗り越えたか ・趣味 ・志望理由 ・入社したらどんなことしたいか ・...

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24年卒

技術系職種－研究開発

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内定

24年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【自己PR（300）】組織全体に広く目を配り、周囲と協力して課題を解決できます。私は、アルバイトとして約4年間続けた塾の1000人規模のテストで、運営リーダーに挑戦しました。前年の失敗は、打ち合わせにスタッフが消極的で、連携が取れていなかったことが原因でした。そこで私がリーダーを務めた際は、各自の勤務の前後に僅かな時間でも...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

技術系職種－研究開発

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内定

24年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

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24年卒

技術系職種－研究開発

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内定

24年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 理系

【経緯】インターン参加者は一次面接がない代わりに人事面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに繋いで開始　【質問内容】・インターンシップ何社行ったか、面接進んでいるか ・志望業界、職種 ・インターンシップで感じたこと ・働き方、思い描く社会人像→ ・アルバイト ・新しいことに挑戦するの好きな方か...

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24年卒

技術系職種－研究開発

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24年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明と簡単な会社見学を行いました。会社の規模はそこまで大きくないため、会社見学は一通りできました。後半は2チームに分かれて仕事体験を行いました。私はCADを使って容器の開発体験を行いました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→会社見学→仕事体験　【インターンの感想...

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24年卒

技術系職種－研究開発

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インターン選考通過

24年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【・研究テーマ（300） 】◯◯構造を含む高分子の研究を行っています。この高分子は抗菌性や帯電防止性を示し、殺菌剤などに用いられているため、広範囲な産業分野の製品に応用されています。先行研究では、◯◯を用いて高分子を合成していましたが、抗菌性は発現しませんでした。現在は、◯◯を用いて高分子を合成しており、特に物質の硬さを...

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23年卒

営業系職種

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23年卒

WEB会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業から120年以上と歴史の長い企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本全国にクライアントを多く抱えているイメージ　【このイベントを通しての感想】日本全国に多分野のクライアントを多く...

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23年卒

IT系職種

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【自己PRをおねがいします。（300文字以内）】私は「課題発見力」に自信があります。小学◯年生の時に◯◯を始め、現在も続けています。◯◯は個人競技なのでそれぞれが課題練習に取り組むことが多く、上達するには自身の課題を見極め最適な練習に取り組むことが求められます。私はミスが多かったバックハンドを使ったプレーが自身の課題である...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

IT系職種

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内定

23年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】大手2社と比較すると、今後の生き残りに懸念を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

IT系職種

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・専務・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一次面接の人事の方が面接官のところまでアテンドしてくれた。　【質問内容】自己紹介と自己PR（1分）・志望理由・なせ共同印刷か・入社したら何がしたいか（職種・内容）・周りからどんな人と言われるか・苦手な人はどんな...

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23年卒

IT系職種

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内定

23年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術開発・営業（情報メディア）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用　【質問内容】自己紹介と自己PR（1分間）・がくちかとその深堀り（がくちかにすごく興味を持ってくれたので面接の7割この話題でした）・アルバイトとその深堀り・なぜ印刷業界か・志望動機・大学時代に...

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23年卒

IT系職種

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内定

23年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（説明会をしていた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用　【質問内容】自己紹介（1分間）・今日一番伝えたいこと（私はがくちかにしました）・その深堀り・共同印刷のどこを魅力に思っているのか（志望動機）・共同印刷で何がしたいか・そぐわない部署へ配属されても大丈夫...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

IT系職種

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内定

23年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語・非言語・性格で、普通のSPIだったと思う。。。　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（青いやつ） ※ESを提出しないとWebテストのURLが発行されないかつ、テストID取得に2営業日かかるので注意　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強...

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23年卒

IT系職種

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 非公開

【自己PRをお願いします。（300文字以内）】　私の強みは「マルチタスクに強いこと」だ。何事も妥協せず取り組める性格をしており、大学時代は、学業と資格勉強、週5回のゼミ活動、週4回のアルバイトを同時期にこなし、全てで成果を出した。具体的には、学業では良い成績をキープしつつ、資格勉強も同時に行い、簿記2級を取得した。またゼミ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業系職種

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR】周りの人から聞いた声を基に、提案する力がある◯◯サークルでサークル内選考会の運営を行う際、後輩たちから「採点基準が曖昧で点数のつけかたが分かりにくいと」いう声を耳にした。実際、従来の採点方式では有名曲を歌ったバンドが上位を占める傾向があった。そこで、ライブプロデューサーとして演奏で注目するべき点を3項目提示する...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業系職種

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は人事社員による業界と企業の詳しい説明。 後半は共同印刷の技術をもとに、新規事業立案。 グループワークをして意見をまとめ、代表者が発表する。プレゼンは3分程度。 発表時には現場社員が複数名参加し、フィードバックをしてくれる。 最後に少人数での座談会。　【ワークの...

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22年卒

IT系職種

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【自己PR（200文字）】私の長所はチームワーク力と努力をする事です。チームワーク力は部活動として中学校から◯◯を続けている中で、チームメイトと意見を交換したり協力して練習したりする事から身に付きました。また、◯◯は練習を積み重ねる事でようやく結果が出る競技であるので、結果を出すために努力を続けることが身に付きました。貴社...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業系職種

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22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人と役員クラスの方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。面接前に、おそらく人事の方が通信環境の確認をしてくださいました。　【質問内容】1分程度で自己紹介、他社の選考状況、御社の志望度と志望動機、学生時代に力を入れたこと、ゼミ活動について（私はゼ...

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22年卒

営業系職種

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22年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方お1人と各事業部門の部長さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介（自己PR）、なぜこの業界か、なぜこの会社か、将来的にやりたいと思っていること、学生時代に力を入れたこと。一次と同じく、面接官の方がエントリーシートの内容で気になっ...

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22年卒

営業系職種

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22年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介（自己PR）、就活状況について、学生時代に力を入れたこと、学業について、なぜこの業界か、なぜこの会社か。業界・会社の志望動機はさらっと話しただけで終わりでした。エントリーシートを参照しながら、面接...

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22年卒

営業系職種

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22年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです。　【対策方法】SPIの対策本を1冊終わらせました。

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22年卒

営業系職種

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22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR（200文字以下）】10年続けた◯◯で培った「調整力」には自信があります。◯◯で◯◯を完成させる◯◯では、◯◯の方向性などについて意見が対立する事はよくあります。私は◯◯と◯◯を掛け持ちしており、日替わりで様々な◯◯の練習に参加していました。そのため解釈に食い違いが起きた時には、間に立って各自の意見を整理し、伝え...

22人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業系職種

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内定

22年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界で、より大きな企業から内定を頂けたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

営業系職種

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ちの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→選考終了　【質問内容】・自己PR（1分） ・印刷会社ではどのようなことができると思うか ・生活産業は売り上げが下がっているが、今後はどうなると思うか ・他社の選考状況 ・内定がでたらどうするか ・どのく...

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22年卒

営業系職種

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内定

22年卒

部長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンライン面談　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ研究職、院進ではなく営業職なのか ・他社の選考状況 ・その中での共同印刷の志望度 ・配属リスクは大丈夫か ・営業をする中でどのような仕事をしていきたい...

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営業系職種

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでオンライン面接　【質問内容】・なぜ共同印刷なのか ・学生時代にはどのようなことをしてきたのか ・アルバイトについて ・意見が合わないタイプの人とはどのように接していくか ・逆質問（競合他社との棲み分けは、良いなと思う学生...

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のspi　【対策方法】参考書でしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【大学で学んだこと】機械工学の4力学　【大学で学んだことについて】4力学とは「材料」「熱」「流体」「機械」の4つの力学のことです。これらの4力学は、時代が変化しても必要な学問と言われています。材料力学では、◯◯の計算方法、熱力学では◯◯における◯◯等を学びました。次に流体力学では、空気や水の運動によって生じる流れについて、...

33人の方が「参考になった」と言っています。

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営業系職種

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22年卒

オンライン会社説明会

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説明会

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【説明会の具体的な内容】企業概要、職種、強み、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中規模の印刷会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思った以上に幅広く製品やサービスを提供している。　【このイベントを通しての感想】企業の独自の印刷技術についてなど、詳しいお話も聞けるのは説明会ならではだ...

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22年卒

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22年卒

説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】企業概要、職種、強み、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広く製品やサービスを提供している　【このイベントを通しての感想】5、6人の社員の方の話も聞けて非常に有意義な時間になった。

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22年卒

技術系職種－研究開発

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内定

22年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社が見つかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会の人事（1名）、各事業分野の担当役員（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始 （開始が遅れたが、時間が押しているとのことを別の人事さんから事前に電話連絡してもらったため、何も知らずに待たされることはなく、混乱はなかった。）　【質問内容】・自己紹介...

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技術系職種－研究開発

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内定

22年卒

部長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会のベテラン人事さん（1名）、各事業部門の部長さん（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、司会の人事さんから面接の流れや面接官の紹介、面接官の自己紹介等があり、面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと...

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内定

22年卒

人事面談（一次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方（1名）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・研究内容についての質問・深堀り ・共同印刷でやりたい仕事（職種・内容） ・逆質問 一般的なE...

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22年卒

技術系職種－研究開発

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内定

22年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格、ふつうのSPIだったと思う　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

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技術系職種－研究開発

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内定

22年卒

エントリーシート

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本選考

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【自己PRをおねがいします。（200文字以下）】私の強みは、周囲に気を配り、面倒見のよいことです。研究室では、メンバー間で困っていることやもめ事がないか観察して、話が嚙み合っていないような場面では、間に入ってサポートをしています。また、後輩には実験の指導とともに研究室での過ごし方なども教えています。入社後は、周りをよく見る...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

技術系職種－研究開発

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内定

22年卒

個別面談

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本選考

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【内容】・会社説明 ・（オファー型サービス経由のため）オファーを承諾した理由 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自己PRや学生時代に力を入れたことへの深掘り ・逆質問 ・今後の説明　【注意した点・感想】オファー型サービスから声をかけられての面談だった。 初めに選考とは関係ないマッチングの場だとの説明を...

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22年卒

技術系職種－研究開発

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内定

22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【自己PRをおねがいします。】私は一度任されたことは途中で投げ出さず、最後までやり抜くことができます。4年間続けているレジスタッフのアルバイトで、定着率が悪かった新人の、レジ教育を任されました。不安でしたが、私自身業務内容を一から見直し、指導する時には疑問点がないか積極的に確認しました。その結果、定着率が上がり辞める新人は...

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【自己PRをお願いします。（200文字以下）】私の強みは、新しい事にも高い目標を持って取り組むチャレンジ精神です。◯◯活動で、◯◯年◯◯を担当している先輩と遜色ない◯◯をするという目標を定め、未経験の◯◯に挑戦しました。◯◯での失敗後も、一度掲げた目標は必ず達成したいという思いで、先輩方に客観的な改善点を聞き、◯◯と◯◯で...

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【自己PRをおねがいします。（200文字以下）】私の強みは提案力です。私はアルバイトで月間個人売上◯◯万円を達成しました。店舗売上が低迷した際に売上向上の為、自ら原因を考えレイアウトと接客方法の変更を提案し実行しました。お客様が見やすいよう、かつ店員が提案しやすい配置に変更しました。また、お客様のニーズに合った商品を提案す...

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【自己PRをお願いします。】他者の感情を幸せ、やる気等のプラスの感情に変えることが出来る。私は◯◯サークルのジャンルリーダーをしており、私達は公演で賞の受賞を目標にした。しかし初心者の仲間は◯◯に不安を抱えていた。そこで◯◯れないと嘆く後輩には一晩中一対一で練習を行い、◯◯作成に悩む同期には◯◯動画を探しアレンジを提案した...

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【高校時代の「課外活動」を箇条書きで記入してください。】◯◯部　【自己PRをおねがいします。】私の強みはマネジメント力です。チームとしても個人としても目標達成に向けた計画・管理ができます。まず、◯◯サークル渉外長の事例です。大会優勝を目標に掲げ、年間計画を1日単位で作成、試合や会議の予定を優先順位の高い順から決めました。結...

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22年卒

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【自己PRをおねがいします。】私には、「かけ算でアイデアを生み出す力」がある。小学校時代の転校経験から、変化を恐れず「今だからこそ」と「私ならでは」を掛け合わせてきた。大学時代、コロナ禍の◯◯大会の運営では、対面の迫力に劣るというオンライン配信の課題に対して、「複数カメラ」と学芸員課程で培った「ものの魅せ方」を掛け合わせ、...

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京都産業大学 | 文系

【志望業界ランキング】印刷業界、ベアリング業界、防災業界　【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。】私は未来志向に共感します。大学で体育会○○○○部に所属しており、レベルの高い練習をしています。小柄な体型の私...

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21年卒

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21年卒

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【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。】価値創造に最も共感できます。◯◯スクールのインストラクターをしているのですが、子供達が飽きないように2年間毎週楽しいメニューを考え続けました。全て自身で考えるのではな...

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【未来志向、価値創造、対人感受性、顧客志向の中から共感できる価値観とそれを表すエピソード】「顧客志向」に共感しました。私は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様目線で考え要望に合わせて商品を提案することにやりがいを見出したからです。暫く商品を見つめ悩んでいるお客様に声をかけ話を聴き、要望に沿って商品を提案した結果、喜んで購入し...

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21年卒

営業系職種

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21年卒

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産業能率大学 | 文系

【あなたが共同印刷で「挑戦」したいことを教えてください。（200字以下）】情報メディア事業部に所属し、雑誌・書籍をヒットさせるお手伝いをしたいです。自ら積極的に活動することで、出版業界の変化に対応し、お客様と大勢の読者を結びつける出版物を作成します。私の強みである「相手の立場に立って考える」を活かし、読者の潜在的なニーズを...

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早稲田大学 | 文系

【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。（200文字以下）】最も共感できる価値観は「未来志向」です。「未来志向」の要素のうち特に「新しいことにチャレンジする」という点に共感しました。それを表す経験として、大学...

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21年卒

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21年卒

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【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。（200文字以下）】私は、抑えることのできない好奇心があります。 私は常に新しい体験をすることが好きで、旅行に行くことが好きです。特に◯◯等に参加するのではなく、自ら...

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21年卒

営業系職種

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21年卒

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本選考

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【「未来志向」「価値創造」「対人感受性」「顧客志向」の4つの価値観のうち、最も共感できる価値観と、それを表す今までの経験やエピソードについて教えてください。】【対人感受性】◯◯での練習時間の確保という課題に取り組みました。様々な意見が飛び交い、時に議論が紛糾してしまうこともありました。その中で私は部員一人一人の立場に立ち、...

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20年卒

営業系職種

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20年卒

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【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。（200文字）】オープンキャンパスの高校生相談会ブースにおいて、前年と構造を変えたことだ。「相談に来た高校生全員を満足させたい」と、メンバー2年目で責任者に立候補した。目標達成のために学部の勉強会を開いたり、メンバーそれぞれに詳しくなってほしい担当分野を振り分けたりとい...

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20年卒

営業系職種

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20年卒

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本選考

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【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。（200文字以下）】アパレルのアルバイトで接客スキルを磨いたことです。 どんな質問をされてもいいように洋服の素材やスタイリングの知識を付け、店長から「お客様に共感し心を開いていただくことが重要」というアドバイスを受け会話の内容を改善することに努めました。今ではお客様と...

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営業系職種

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に登場後、待機していると呼ばれるので、面接が行われる部屋へ。面接終了後色覚検査をして解散。　【質問内容】志望動機。自己PR。志望動機に書かれたことで抽象的な表現の深掘り。具体的なキャリアプラン。学生時代に頑張ったこと。自分がやっている...

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20年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機していると呼ばれるので面接が行われる部屋へ。終了後解散。　【質問内容】自己PR。志望動機。学生時代に頑張ったこと。この会社でやりたいこと。この会社の志望度。同業他社との違いはなにか。広告業界ではダメなのか。地元の企業...

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機。時間になると部屋へ行きGD。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】高齢者がやっていることを若者に流行らせるには。　【GDの手順】1人1枚紙が与えられてその中にお題が書かれている。2分ほどお題について自分で考える時間が与えられる。その後40分ほど話しあいをして結論をまとめ、...

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20年卒

エントリーシート

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本選考

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【学生時代に”挑戦”した経験（200字）】9年間続けている卓球での「プレースタイルの転向」です。当初は転向の影響で実力が落ち、部内最下位でした。私はビデオを用いた研究で得た課題から中長期的な目標を立て、徹底した時間管理下で週に6、7日と皆の2倍練習しました。伸び悩む時期もありましたが、部員や大会で出会った人に積極的に意見を...

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20年卒

企業説明会

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本選考

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【内容】企業説明と社員との交流会　【注意した点・感想】事業領域がとても広いということが分かった。その中で自分の興味のあることをたくさん見つけて、具体的に面接で話せるようにした。また広告業界や同業他社との違いを明確にする必要があるため、そのための質問や広告業界にはない領域の社員の方の話も聞きに行った。

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20年卒

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本選考

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【あなたが共同印刷で「挑戦」したいことを教えてください。200字】私は貴社のプロモーションメディア事業部で、商品により興味をもたせるきっかけ作りをしたいです。なかでもお客様に寄り添って課題をヒアリングした上で、解決のための最適な価値を提案するソリューション営業に魅力を感じています。長い歴史や文化の中で培われた信頼があり、今...

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・志望動機→深掘り ・学生時代に頑張ったこと→深掘り ・その経験を営業としてどういかすか ・営業の働くイメージはつかめているか ・DNPや凸版ではなく、共同に来てくれるか ...

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→待機→面接→解散　【質問内容】・自己PR ・学生時代がんばったこと→深掘り ・もう1個学生時代に取り組んだこと→深掘り ・学生時代の経験をどう生かすか ・共同印刷に入ってやりたいこと・事業→深掘り ・...

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営業系職種

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→GD→解散　【GDのテーマ・お題】共同印刷を世の中に広めるためのCMを作る　【GDの手順】人事のほうからグループディスカッションの流れや今後の説明 グループディスカッションのお題発表と3分間の個人ワーク 自己紹介と自分の意見を述べる 30分間で議論を進める 1人がチーム...

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20年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の形式のうちどれか　【対策方法】玉手箱の問題集を解く

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20年卒

エントリーシート

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本選考

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【学業に関して「研究内容」「卒業論文」「大学で学んだこと」のうちひとつを選択。：タイトル（30文字以下） 】卒業論文「◯◯◯◯直前期における日本陸海軍の政治過程」　【上記の「内容をわかりやすく」教えてください。（200文字以下）】◯◯◯◯の開戦直前まで、日本海軍と陸軍は「◯◯どちらを攻めるか」で対立していました。陸軍は仮想...

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20年卒

ジョブミーティング

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本選考

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【内容】会社説明会と社員座談会　【注意した点・感想】会社説明よりも社員座談会がメインだったので、しっかり質問ができるように、事前にインターネットで事業内容などを理解していった。選考の場ではないが、言葉遣いなどには気を付けて、決して悪目立ちしないように意識した。

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください】イギリス留学に挑戦し、チームプレゼンテーションの授業に取り組みました。EU脱退問題について取り上げ、私は複雑な内容でも客観性を持たせて聞き手に分かりやすくするため、学生50人に問題意識に関するアンケート調査をすることを提案しました。 結果、内容の質と団結力からクラスで...

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部+部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から面接室へ案内される　【質問内容】・他社選考状況 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと→2つほど ・好きな漫画について ・苦手なタイプの人→その人が上司であれば、注意するか。 ・入社したらやりたい仕事（具...

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部+課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から面接室へ案内される　【質問内容】・本社までの所要時間 ・学生時代に挑戦したこと ・Web履歴書に書いたほかの経験について →私は高校時代の部活や、ボランティアの経験、大学時代のサークルなど書いたこと全て聞か...

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付からブースまで案内される　【GDのテーマ・お題】日本に新しい祝日を作るとしたらどんな日にするか　【GDの手順】個人ワーク（10分？）→ディスカッション（30分？）→発表（1分程度） 全部で40分程度だったと思う。 面接官は人事で、年次は若い人と高い人の2人。 書いた紙は全...

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20年卒

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20年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】対策本で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI（青いやつ）

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20年卒

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20年卒

エントリーシート

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本選考

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【学生時代に挑戦した経験】◯◯のアルバイトでの行動です。所属店舗の在庫管理を一任された頃、廃棄率が基準を約3％超えていたため、この改善に取り組みました。その際、時間帯により働き方が違う中で行動を統一することは難しく、全員に内容を理解し実行してもらうことが大変でした。しかし、改善の目的や内容を皆に直接伝え実践した結果、1ヶ月...

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内定

20年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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20年卒

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室の男性1人と役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から控室へ。 時間になったら控室から面接会場に入る。 終了後、帰宅。　【質問内容】他社の選考状況とその中でウチは何番目かを理由を添えて聞かれた。 自身の長所をどんなことに活かせるか、苦手な人はどん...

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内定

20年卒

個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室の男性社員1人と役職不明の男性社員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から控室へ。 時間になったら控室から面接会場に入る。 終了後、帰宅。　【質問内容】他社の選考状況の確認。どんな軸を持っているか、現在選考が進んでいる会社名を聞かれた。 志望動機。...

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から控室へ。 時間になったら控室から面接会場に入る。 終了後、帰宅。　【GDのテーマ・お題】共同印刷のテレビCMをつくるとしたらどんな内容にするか。　【GDの手順】面接会場で名前だけの自己紹介をしたあとにテーマを発表され、個人ワークの時間を2分設けられ、そのあとに30分のディス...

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

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【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。】自費出版費用に必要な資金をクラウドファンディングで集めた挑戦をしたことだ。本を作ってみたい、という気持ちから始めた挑戦だが、最初は思うようにいかなかった。それは企画を始めてから支援が伸び悩んだことだ。そこでSNS更新に力を入れ文章の一部をブログに掲載すること、実際に友...

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内定

20年卒

セミナー

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本選考

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【内容】企業説明会。 先輩社員座談会も兼ねており、各部署の社員8人の話をそれぞれ自由に聞く質疑応答が中心になる。　【注意した点・感想】参加必須ではないが、今後選考を突破する上で欠かせないイベントである。出版印刷物の営業の方やPOPを手掛ける営業の方の話では働き方が異なるので、同じ営業でもどこに魅力を感じるか人それぞれのよ...

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営業系職種

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内定

20年卒

内定

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本選考

早稲田大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後に色覚検査を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、アルバイト、今までで一番大変だったこと、企業選びの軸、志望動機、共同印刷で成し遂げたいこと、挑戦したいことなど基本的にエントリーシートに沿った質問が多かった。変...

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ呼ばれて始まる　【GDのテーマ・お題】新しい祝日　【GDの手順】まずそれぞれが新しい祝日を考える時間が設けられ、その後どんなものにするか具体的な案にまとめる。時間内に最後に一人が発表する機会もある。一人ずつ発表し、どんな祝日がいいかを一つの結論に決めなければならない。　【プレゼン時...

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ　30問程度で　30分　【対策方法】一般的なwebテストを回数こなす

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内定

20年卒

会社説明会

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本選考

早稲田大学 | 文系

【内容】詳しい業務内容、福利厚生など　【注意した点・感想】参加必須ではないため、参加しない手もあったが、エントリーシートや面接に答える際に圧倒的に情報が足りなくなるので参加した方が良いと思う。パンフレットも可愛く、印刷業界ならではという感じだった。参考になった。

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後各自で面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（学業面でもゼミ活動について聞かれ、他のサークルについても聞かれた）、アルバイト、なぜ印刷業界なのか、印刷業界の中でもなぜあえて共同印刷なのか、他...

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営業系職種

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

早稲田大学 | 文系

【あなたが学生時代に「挑戦」した経験を教えてください。（200文字以下）】大学二年生の時に◯◯に挑戦した。◯◯は、◯◯市から◯◯大学まで歩く◯◯だ。困難から目を背ける安全志向な自分を変えたいと思い出場を決意した。道中ではあまりの辛さに棄権を考えたが、今逃げ出せば今後も簡単に挫けてしまうと考え、自らを鼓舞して完歩に成功した。...

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19年卒

営業系職種

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【興味のある職種】企画営業職 制作ディレクター職　【志望業界】印刷、日用品、飲料、化粧品、文房具　【特技・趣味】ラケット競技、テレビゲーム。　【あなたが仕事を選ぶ上での「軸」を教えてください（200文字）】私が大切にしている軸は分野にとらわれない仕事を出来るかということだ。 私は理系の大学院生という一面を持ちながら株式...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

営業系職種

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【◆あなたが仕事を選ぶうえでの「軸」を教えてください。200文字以下】私の仕事選びの「軸」は、①会社の扱う事業内容、②社風や社員の方々の雰囲気です。①私は将来、自らの強みである分析提案力を活かした営業を通して、人々の生活をより暮らしやすく、豊かにしたいと考えています。特に自らの提案力が試される、ソリューション営業に魅力を感...

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19年卒

営業系職種

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19年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが仕事を選ぶうえでの「軸」を教えてください。（200文字以下）】常に新しい企画を考えて、新しいものを生み出せる仕事かどうかということが、最も大きな軸である。ただ社会の歯車になるのではなく、よりよいものを生み出すために、自分のアイデアをどんどん提案できる仕事に就きたい。そして、特に「本」というモノに強いこだわりを持っ...

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営業系職種

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エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが仕事を選ぶうえでの「軸」を教えてください。】自身に用意される成長の機会、お客様に提供されるコミュニケーションの多様さという2つの軸を重視しています。前者は自身の好奇心の強さから色々な業種の話を聞きたいと考えているので、異動の機会に限らず自分の所属以外の仕事のことを学べる機会を求めています。後者については提供するサ...

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IT系職種

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千葉大学 | 理系

【仕事を選ぶうえでの軸は何か。（200文字以内）】軸は2つある。まず「自ら創意工夫した物で社会貢献できる事」だ。学生団体で展示を行った際に◯◯作りの役割を担い、何もない状態から物が出来ていく過程を見る事や、自ら作成した物で人を喜ばせる事にやりがいを感じたのがきっかけだ。2つ目は「新たな挑戦ができる事」だ。急速な技術発達の中...

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19年卒

技術系職種－研究開発

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19年卒

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非公開 | 理系

【あなたが仕事を選ぶうえでの「軸」を教えてください。（200文字以下）】私は「技術力を保有している」「挑戦をしている」という2つの軸で企業選びをしている。 私は、◯◯サークルの照明係の変革に挑戦した経験がある。その中で、自身の専門性を高めるだけでなく、係員に共有し、技術向上や組織作りに努めた。その結果、係の組織改革に成功...

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IT系職種

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内定

19年卒

内定

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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無（推薦状の提出はある）　【内定後の研修など】工場見学、懇親会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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