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IT・通信の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したIT・通信の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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25年卒
SE
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30分ほど 【対策方法】対策などは特にしていない。ありのままで答えることを心がけた。
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25年卒
SE
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは柔軟な対応力だ。この強みは経済的に困難な家庭の子供を支援する教室のボランティア活動の中で発揮した。家庭の事情で夏休みも家族と出掛けられない子が多い状況で、子供たちに楽しい夏休みの思い出を提供したい想いがあり、支援教室での◯◯を自ら提案した。他の支援員の方に、どのような企画が喜ばれるか意見を...
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25年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接や内定後の社員との懇親会などを通して雰囲気の良さや社員同士の関係の良さに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】TOEICは必須で受験する 【内定後の拘束】内定者同士の懇親会が3回位ある 【内定後の研修など】入社後3ヶ月位ある 【採用人数・倍率】25人程 【内定者の採用大学・学歴】関東(4割?)そ...
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25年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに集合し、待機室で人事と待機(軽く雑談)時間になったら入室し、面接後はオフィス見学 【質問内容】これだけは負けないという自分の強みをパワーポイントを使ってプレゼンテーション(3分間) プレゼンの質疑応答 ...
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25年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入場 【質問内容】志望動機(何をしたいか) どの業界を見ているか、IT業界に興味を持った理由 ESの深堀(自己PR、学生時代に力を入れたことなど) インターンシップの感想やインフォコムのイメージ 周りからどんな人間と...
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25年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入場 【質問内容】ESの深堀り 学生時代学んだこと(深堀り) 今現在所持している資格はあるか どの程度ITについての知識があるから リーダーとして大事にしていたこと(部活の主将だったため) 大学を選んだ理由(現在...
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25年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で50分 適性検査で20分 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ2025年度版
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25年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【現在の研究テーマ・概要、またはゼミ活動】私は、研究室で中学数学や高校数学の証明問題を扱い証明力を身に付ける学習をしました。ここでは証明から証明図への変換や複数の証明方法との比較などを個人またはグループで行いました。 私は常に自身が理解するだけでなく、誰にでも理解できるような表現方法を心掛け考察・討論しました。これにより、...
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セプテーニグループ
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断テストのため、制限時間はなし 【対策方法】性格診断のため、正直に答えるよう意識した。また、その結果を面接においても一貫性を持たせられるよう、結果をよく読みこんだ。
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セプテーニグループ
25年卒
総合職
25年卒
最終面接(人事面談)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】幼少期から大学時代まで細かくエピソードやその動機などを聞かれた。 また、ここで初めて今後のキャリアプランや、入社したらやりたいこと、就活軸などについても聞かれた。 最後に少しだけ逆質問の時間も...
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セプテーニグループ
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方とアイスブレイクのような時間があった 【質問内容】小学校から大学までのそれぞれのエピソードの深堀。 事実よりも、なぜそれをやったのか、そこからどう感じたのか、など動機や考え方を深く聞かれた。なぜそう思うかなど、質問...
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セプテーニグループ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【個人・団体等で受賞歴/コンテンツやサービスの企画・作成・実行経験等があれば自由に記載してください。】とくになし 【学生時代に成果をおさめた活動を簡潔に教えてください。(ゼミ、部活、サークルなど)100字程度】高校時代の学校祭運営である。全体の売り上げや満足度を向上するため、新しい企画や構成を考えた。職員会議では中々許可が...
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NTT東日本グループ会社
25年卒
コンサルティング営業
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25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32問/15分、非言語20問/20分 【対策方法】直前にWebサイトで玉手箱のどのような形式の問題が出るかを調べたのみ
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25年卒
コンサルティング営業
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学の◯◯部で、年に1度の他大学との合同ライブに出演した。出演には条件があり、直前の部内審査で約◯◯バンドのうち◯◯位以内に入る必要がある。私はバンドマスターを務め、正確な演奏を追求したが、1年次は出場を逃した。私はこの原因を個人の技能上達ばかりに注力していた事と考え、全員で協力し音楽...
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25年卒
コンサルティング営業
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「NTT東日本グループ全体のソリューションを活かし、とある学校に対して運営体制のコンサルティングを行う」という内容の課題を与えられる。社員から事前に指定されたチーム(4〜5人)で2時間程度話し合いを行い、数分で簡単にプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】まず初めに社員か...
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コベルコシステム
25年卒
システムエンジニア(SE)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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コベルコシステム
25年卒
システムエンジニア(SE)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して終わったら退席 【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・上記の深堀 ・SEを志望している理由 ・コベルコシステムを志望している理由 ・SEの業務をする上で必要な力を3つ挙げて ・上記3点の理由...
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コベルコシステム
25年卒
システムエンジニア(SE)
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接に向けての面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、動画を見て質問できる 【質問内容】・エンドユーザーが利用するシステムの開発をしていると思いますが、どのようなシステムの開発をしていますか? ・システムを開発する上で心がけていることはなにかありますか ・勤務地に関しての質問を他の学生...
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コベルコシステム
25年卒
システムエンジニア(SE)
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して面接して、終わったら退席 【質問内容】・学生時代に力を入れていること ・上記の深堀 ・あなたの強み ・あなたの弱み ・弱みを改善するために意識していること ・なぜその大学を選んだのか ・な...
1
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25年卒
システムエンジニア(SE)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を解いたり、他の企業の玉手箱を受けて練習すると良いと思う。
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25年卒
システムエンジニア(SE)
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【性格・人物特性(強み・長所を中心に記載ください) 】私の強みは、「失敗しても諦めず努力し続ける挑戦力」です。この強みは、高校受験の際に培う事が出来ました。大学生活ではこの強みを、◯◯な長期インターンシップに参加した際に発揮し、目標として掲げた◯◯の契約を超える◯◯...
5
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QVC ジャパン
25年卒
マーチャンダイジング部門(商品部):バイヤー
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内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】新卒で入る場合、給与が外資系にしては物足りないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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QVC ジャパン
25年卒
マーチャンダイジング部門(商品部):バイヤー
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、案内があるまで待機。面接が終わったら解散。 【質問内容】・QVCジャパンを志望する理由 ・バイヤー部門で挑戦したいこと ・どのようなキャリアプランを歩みたいか ・海外の方とコミュニケーションを取る...
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QVC ジャパン
25年卒
マーチャンダイジング部門(商品部):バイヤー
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内定
25年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・QVCジャパンに入社を志望する理由と、マーチャンダイジング部門バイヤー職を志望する理由 ・EC業界に関心を持った理由、背景について ・英語でコミュニケーションを取ることについては問題ない...
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QVC ジャパン
25年卒
マーチャンダイジング部門(商品部):バイヤー
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語の能力適性検査、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】性格適性検査は恐らく企業独自のもので、センスに関する設問が多かった。
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