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NSグループ
23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】サービス業としての在り方、会社概要、キャリアアップ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】過酷で休みが無いというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なサービス業を学ぶことができ、成長させて貰える環境が携わっている。新事業にも積極的な企業だと感じた。 【このイベントを通...
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NSグループ
23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
説明会
/
説明会
大阪学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、業務形態、社員の声など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】まったくイメージがなかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】率直に自分自身に合ってそうと感じました。 【このイベントを通しての感想】どこで働きたいという気持ちがなかった中でここがいいという気持ちにな...
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23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NSグループが行っている事業の説明や、ビジョンについて。 出る杭を伸ばすことや、サービス業の世直しをするなどサービス業への不安感をどのようにプラスに変えていくのかの施策が分かりやすかった。 また、一貫して「正直に、嘘はなし」という姿勢があり、残業や、休みについての質問にもありのまま話されていた。...
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23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
説明会
/
説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、会社の特徴、会社の長所 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ありのままの企業のイメージを話してくれる。嘘のない会社、社員だと思った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会と同じです。 【このイベントを通しての感想】説明会を聞く前より志望度が上がるような説明会だっ...
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23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
株式会社NSグループ説明会
/
説明会
東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念 サービス業界について CHOからのお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マイページからNSグループについての動画やスライドが見れることから就活生に対してオープンな印象でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野の事業を展開している企業だと知りました。...
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NSグループ
23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
会社説明会
/
説明会
嘉悦大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】活動内容の説明 内定後の研修について 質疑応答の時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルやブライダルなので固いイメージ 残業が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】嘘をつかない会社というのが印象的で明るく、社員同士が話しやすい会社 みなし残業でほと...
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NSグループ
23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
PARCO×NSグループ 合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】・事業についての説明 ・キャリアプランについての説明 ・就活生向けサービスについての説明 ・サービス業の世直しについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会を受けるまで知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ自分たちの会社の利益を上げることを...
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NSグループ
23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 コロナ禍での取り組み キャリアアップについて 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多い ホテル事業とブライダル事業を行っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の仕事に誇りを持っている方が多い やる気さえあれば成...
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NSグループ
23年卒
企画営業職(サービスプランナー)
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】NSグループの主に行っている事業の紹介や就活生に無料で行なっているサービスの説明、どういったキャリアプランなのかの説明や選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】逆求人アプリでスカウトをいただいたので何をやっている会社なのかわからなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分が将来なりたい像に近づけると思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】3日間のインターンがあった 【採用人数・倍率】300人ほど 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、マーチが多い印象がある 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方に面接会場に案内され、部屋で面接官が来るのを待った。面接官の方が来られ、自己紹介から面接がはじまった。逆質問まで終わったタイミングで部屋を出られ、内定承諾書をもって帰ってこられた。 【質問内容】自己紹介、人生でがんばっ...
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接に進む前に面談しましょうと電話で伝えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】面接を受けてみての感想、就活状況(他に気になっている企業があるか、今後の他社の選考状況など)、就活軸の整理、今後最終面接までのフローについて説明があった。面接ではなく、フラットに今後について話す機会...
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 3年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施した 【質問内容】一次面接と大きく内容は変わらなかった。自己紹介、学生時代に頑張ったこと3つ、それぞれの深掘り、就活状況(はじめた時期、興味がある業界・企業)、就活軸について幅広く聞かれた。それぞれの...
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施した 【質問内容】大学時代に一番がんばったこと、中学・高校時代に一番がんばったこと、就活状況(いつから始めたか、どんな業界・企業を見ているか)レバレジーズの志望度はどれくらいか、就活軸、軸それぞれの理由を原体験と合わ...
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでに頑張ったこと3つを挙げて下さい】1 大学時代のアルバイト経験 2 高校受験 3 高校時代のボランティア経験 【その中でも一番頑張ったことについて詳しく書いて下さい】◯◯でのアルバイトで◯◯100パックを2時間半で売り切ったことです。店頭で◯◯を販売していたのですが、はじめは人を集めることができませんでした。...
6
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レバレジーズ
23年卒
総合職※他職種へ分割
内定
23年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明、社員座談会、ES記入・提出 【注意した点・感想】はじめに話を聞く姿勢なども含めて選考すると言われたので、見え方も意識しながらしっかりと話を聞いた。社員の方は話すのが早かったので情報を聞き逃さないように集中して聞いた。座談会では会社について気になることを積極的に質問した。
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東京ドーム
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【最近の「楽しかったこと」や「思い出に残っていること」に関するエピソードを教えてください。(200文字以下)】 ◯◯月に高校時代の部活の友人と◯◯旅行に行ったことです。写真は、◯◯市内の◯◯の前で撮影したものです。 旅行では知らない土地に行き、非日常を味わうことができます。その土地で見聞きしたものをどう受け止めるかは旅...
6
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アミューズメント
東京ドーム
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【(株)東京ドームに入社して実現したいことは何ですか?(300文字以内)】貴社のインターンシップに参加し、自分の探究心と行動力が活かせる場だと確信し志望する。インターンシップでグループワークをした際、「感動」を生み出すためなら何でもありという貴社の寛大さに惹かれ、「ここでなら私の探究心と行動力を活かし、「あっ」と言わせるモ...
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リクルート
23年卒
ビジネスグロース
23年卒
三次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒 約20年目 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】フロント受付→面接受付→50人くらいいる待機場所で待機→ブースに案内される→ブースでの面接終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの体験 大学時代に頑張ったこと アルバイトについて 就職活動の軸 志...
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23年卒
ビジネスグロース
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社13年目 事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】フロント受付→面接受付→50人くらいいる待機場所で待機→ブースに案内される→ブースでの面接終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの体験 大学時代に頑張ったこと アルバイトについて 就職活動の軸...
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23年卒
ビジネスグロース
23年卒
面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の入社年次10年目くらい?事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】自己紹介 幼少期から現在までの体験 大学時代に頑張ったこと アルバイトについて 就職活動の軸 逆質問 上記の流れで聞かれました。終始会話ベースだったので会...
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23年卒
ビジネスグロース
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様の問題数と時間(70分) 【対策方法】基本的なSPI対策
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23年卒
ビジネスグロース
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください(100文字以下)】カフェのアルバイトにてアルバイトリーダーとしてスタッフ◯人(17歳から70歳)に対してのマネジメントと2つの施策を行い、コロナの影響で落ち込んだ売上(月平均:約◯◯万円→約◯◯万円)を月◯◯万にまで回復 【成果を教えてください(200文字以下)】・落ち込...
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ユー・エス・ジェイ
23年卒
マーケティング職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと】学習塾の長期インターンで、退塾者を0人にし、経営の安定化に貢献した。講師の指導力の低さが原因で、毎月◯◯人の退塾者が発生し、経営が不安定だった。そこで、講師◯◯人の指導力向上を目的に、3つの施策を行った。(1)研修を月2回主催し、指導力を底上げした。また、他校舎との共同研修を行い、新たな知見や刺...
6
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23年卒
ビジネスグロース
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来的に関わってみたいビジネスがあり、そのために必要なビジネススキルやフレームワーク、思考法、コネクションなどを獲得できるような環境であると考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】とくになし。 【内定後の研修など】予定あり。ただ、現在(10月下旬)の時点ではまだ行われていない。 【...
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