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小売・流通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した小売・流通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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小売・流通
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ハートフレンド
19年卒
販売系
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19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室で待機した後、30分の個人面接が終わると選考終了。 【質問内容】初めに大学名と名前、そして、1分程度での自己紹介と、これまでの学生生活で特に力を入れたことを質問された。また、インターンシップでやってみたいこと、小...
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小売・流通
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富士シティオ
19年卒
店舗運営職
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内定
19年卒
内定
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【採用人数・倍率】29名(頂いた内定式後の社内広報誌を参照) 【内定者の採用大学・学歴】関東学院大学、日本大学、神奈川大学 桜美林大学、相模女子大学、湘南工科大学、湘南商科大学 (頂いた内定式後の社内広報誌を参照) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】把握しておりません。
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富士シティオ
19年卒
店舗運営職
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの個室で待ったあと 、人事の方に案内されて奥の役員の方がいる部屋に案内されます。 【質問内容】自己紹介、長所と短所、富士シティオに入社したらなんの仕事がしたいか、中学高校ではなんの部活に入っていたか、内定を出したらどうしますか、...
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富士シティオ
19年卒
店舗運営職
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】本社5階で待つと、そのあとすぐ横の個室に呼ばれます。 【質問内容】自己紹介、短所と長所、学生時代に力を入れたこと、など一般的な話と、「店舗見てみましたか?」ということを聞かれました。店舗の見学をしておく必要があります。また、時間につ...
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富士シティオ
19年卒
店舗運営職
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【試験科目】一般的な御茶ノ水のテストセンターで受けるものです。 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語あわせて50分程でした。 【対策方法】SPI対策
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富士シティオ
19年卒
店舗運営職
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内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【内容】本社での説明会です。 【注意した点・感想】質問を積極的にすること、積極性をアピールすること、人事の方が「こういう人材を求めています」と言ったときにはメモをとるなどです。 企業説明会をしている方と先輩社員の方のお話の2部構成ですが、片方がお話しているときは片方は後ろに座ってみています。背筋や説明会への姿勢にも注意し...
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富士シティオ
19年卒
店舗運営職
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と二次面接は同じ部屋、同じ流れでした。 【質問内容】自己PRと長所と短所、学生の頃に頑張ったこと(内容について伝えたあとにさらに掘り下げられる)、富士シティオに配属されたらなんの仕事がしたいか、富士シティオのどこに魅力を感じて...
1
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セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、選考会場へ。 【質問内容】・企業選びの軸は何か→なぜその軸で会社を選んでいるのか ・なぜセブンイレブンジャパンで働きたいのか ・OFCの仕事で大切だと思うことは何か ・その場で内定通知後に逆質問(何でも幾らでも聞いて...
1
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セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
二次面接・筆記試験(5分)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、選考会場へ。 【質問内容】・事前に配られた冊子の感想 ・なぜセブンイレブンジャパンに入りたいのか ・OFCについて新しく気づいたことは何か ・オーナーとの信頼関係を築くうえで大切なことは何か ・逆質問 ・...
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セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、選考会場へ。 【質問内容】・セブンイレブンジャパンへの志望動機 ・学生時代に頑張ったこと→深堀されます ・学生時代での経験をOFCになったら、どのように活かしていくのか ・OFCの仕事で大事なことは何か ...
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、グループごとに選考会場へ。 【GDのテーマ・お題】セブン大学の部長として、予算を獲得してください。最終的に、どこの部活が予算を獲得するのか決めてください。 【GDの手順】それぞれがセブン大学のある部活の部長として、予算を獲得するために、1人1人プレゼンを行います。その後...
1
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小売・流通
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セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】セブンイレブンジャパンについての説明会 【注意した点・感想】セブンイレブンジャパンの特徴やビジネスモデル、OFCの面白さ・難しさについて学ぶことができました。ところどころ採用担当の方から学生個人に対して質問されるので、集中して話を聞くように気をつけていました。
1
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
19年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたことの取り組み内容について具体的に教えてください。 】1日の平均顧客数が3人の◯◯店の集客の数を5~10人に増やすため、チーム4名でプロモーション活動を行いました。私は主に現地調査の提案とチームの信頼関係の構築を行いました。当初、社長に向けた中間発表ではお客様の求めているものを提案することができま...
5
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
三越伊勢丹ホールディングス
19年卒
総合職(※三越伊勢丹)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。】私の強みは「相手の喜びという判断軸で行動できる力」です。私は相手の立場や心情を理解し共感することを大切にしています。独りよがりな共感にならないため、相手の言動や行動、表情をよく観察するよう心掛けています。そしてこの共感力によって知り得た相手のニーズに対し的確な...
31
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
ハンズ
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【東急ハンズに対するイメージ】全てのお客さまニーズを大切にするイメージです。よりよい暮らしを送りたい、という思いからお客さまは貴社店舗に来店します。しかし人それぞれ暮らし方は違っていて、「よりよい」の定義もお客さま毎に異なります。そんなお客さま一人ひとりのニーズに対応する豊富な品揃え。新たな「よりよい」を提案する貴社独自の...
13
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
京王百貨店
19年卒
総合職社員
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【百貨店業への志望理由】「人々の日常にモノ+αの楽しみをもたらす」という目標が達成できると考え、百貨店業を志望致します。私は◯◯屋の販売員のアルバイトを通して、お客様は商品自体をご購入されているだけではなく、選ぶ楽しさや味を想像するワクワク感も同時にお買上げいただいているのだと感じました。この経験から、モノ+αの付加価値の...
9
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小売・流通
その他卸売り
関西エアポートリテールサービス
19年卒
販売・サービス系 ※現在募集なし
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】【世界中から多くの人が集まる空港で働きたい】と思ったからです。私は大学時代にアメリカ留学経験があり、大学では英語文化を学んでおります。就職を考える上で、自分の経験や学んだことが活かすことができ、外国の方と関わる仕事がしたいと考えました。中でも貴社を志望する理由は、【自分の地元の関西であり、アジアのお客様が多く利...
1
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小売・流通
その他卸売り
コスモス薬品(ドラッグストアコスモス)
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品の写真を見ながら、よりお客様に手に取ってもらえる棚割りはどうしたらいいのか、というのを社員の方と一緒に考えました。どのようなお客様をターゲットとしているのかは決まっていたので、年代や性別を考慮してより良い棚割りを考えました。 【ワークの具体的な手順】テーマと条件を...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
JR中央線コミュニティデザイン(旧:JR中央ラインモール)
19年卒
総合職
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語と数理と性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI。問題は正確に解けば解くほど、難しい問題が出てくる。 【対策方法】本を買って、何度も解いた。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
JR中央線コミュニティデザイン(旧:JR中央ラインモール)
19年卒
総合職
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19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、社員との座談会 【注意した点・感想】座談会では、発言した人の内容と名前が社員さんによってメモされていた。積極的に発言し、自分の疑問を晴らしていった。社員さんはフランクに質問に答えてくださるので、質問しただけ自分にとっても次の面接にとっても良いと思われる。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
JR中央線コミュニティデザイン(旧:JR中央ラインモール)
19年卒
総合職
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では、一次の時の人事が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】・JR中央ラインモールを志望する動機を教えてください。 ・これまでどのような駅員さんに惹かれましたか。自分はどうなりたいですか。 ・nonowaをどう思いますか。 ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
JR中央線コミュニティデザイン(旧:JR中央ラインモール)
19年卒
総合職
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19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性。おそらく部長級。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のいる待合室に通される。1時間につき2人の学生か二ヶ所で面接。 【質問内容】・なぜJR中央ラインモールを志望するのか教えてください。 ・当社との出会いを教えてください。 ・学生時代に一番力を入れたことは...
2
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その他卸売り
コスモス薬品(ドラッグストアコスモス)
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】数百人はいると思います。 【内定者の採用大学・学歴】内定者と会っていないのでわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者と会っていないのでわかりません。
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