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ブライダル・美容・くらし
ブライダル・美容・くらしのES・体験談一覧
ブライダル・美容・くらしの企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したブライダル・美容・くらしの企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ブライダル
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ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【これまで最も努力したことを教えてください。】大学時代、サークル活動の新入生歓迎の企画に最も力を入れた。当時、◯◯サークルの新入部員での勧誘不足の課題があった。原因が活動内容といった発信力の欠落さだった為、主に2つの事に取り組んだ。ターゲットの年齢層が私たちと同じ年代である為、特にSNSでの活動に力を入れた。日々の練習の様...
1
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ポーラ
23年卒
総合コース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語性格 【対策方法】他社の選考で経験を積んだ
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ポーラ
23年卒
総合コース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの”自分らしさ”をA4の白紙1枚に自由に表現してください。】自分の強みを表し、そのエピソードを写真と共に説明したものをアップしました。ここでアップしたPDFをもとに、インターンシップの冒頭でグループワークを行ったので、個性をわかりやすく表せるとよいと思います。 【最も大切にしていること、もの200字以内】他者の意見...
12
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ポーラ
23年卒
総合コース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に会社の説明や今後のビジョン、会社として大切にしていることなどの説明を受けた。その後、選考で書いたエントリーシートをグループで共有し、自己分析ワークを行う。最後に、新規企画をテーマにグループでワークを行った。 【ワークの具体的な手順】自己分析ワーク→新規企画ワーク 【イ...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ヴィエリス
23年卒
エステティシャン
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】一度承諾したのですが、社会的な評判が悪化したため辞退させて頂きました。 【採用人数・倍率】不明です。 【内定者の採用大学・学歴】不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明です。
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ヴィエリス
23年卒
エステティシャン
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESにかいたモチベーショングラフについて深堀り アルバイトについて →自分はそこでどんな存在か 周りからどんな人と言われるか 他社の選考状況 なぜ美容業界、なぜヴィエリスなのか 将来のビジョ...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ヴィエリス
23年卒
エステティシャン
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 今までで1番頑張ったこと 苦手な人のタイプ →そういう人と関わる時どうするか 大学で今の専攻を選んだ理由 大学で学んだことを将来どう活かすか アルバイトについて 強み・弱み 志望理由 逆...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
ヴィエリス
23年卒
エステティシャン
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は自分と同じ悩みを抱えている人の目線に立ち、貢献したいからです。私自身、毛に関して悩んでいました。しかし、貴社のサロンに通い始めてからは自信を持って生活出来るようになり、悩みが解消されました。2つ目は社風に惹かれたためです。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしていて...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細の説明を聞き、1日目はペアで質問力と自分の魅せ方の練習をしました。2日目は実際に式場の詳細を聞いて、具体例を教えてもらった後にグループで実践する形でした。実践の機会も2回あり、1回目のを改善してよりいいものにすることが出来ました。 【ワークの具体的な手順】説明...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れた事の深堀 アルバイトについて 接客が好きな理由 周りからどんな人と言われるか インターンシップに参加するにあたって、自分の課題は何だと思うか インターンシップに参加して、ど...
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ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターンシップにご応募いただいた理由をお聞かせください。(500字以内)】無形かつ高級商材である結婚式を売り、作り上げることに魅力を感じ体験したいと感じたからです。私は人に喜んでもらうことを計画、実行するのが好きで誕生日サプライズの企画や、接客アルバイトの経験を通じて、将来は“なくてもいいもの、でもあったら嬉しいものを...
6
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
RIZAPグループ
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【研究内容を記入してください(400文字)】◯◯ゼミに所属し、「◯◯◯◯◯◯」について研究を進めている。きっかけは趣味の「◯◯」だ。小学3年次に◯◯という◯◯空間に魅了されて以来、国内外問わず◯◯公演に足を運んできた。その中で、普段1人で◯◯を◯◯ている時よりも◯◯で聴く方が◯◯が一層高まる点に興味を抱いたのである。実際に...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
RIZAPグループ
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に事業内容について説明があった。その後チームで新規事業を立案した。フレームワークを用いつつ、RIZAPの事業範囲にとらわれず自由に考えてくださいとの指示があった。最後には発表があり、社員の方からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表 【...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
イトマンスイミングスクール
23年卒
フロントスタッフ(総合職)
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、スポーツを通して「心」の面からサポートしたいからです。私は、高校ではダンス部、大学では◯◯に所属していました。どちらもほとんど初心者から始めたこと、レベルの高いメンバーが多かったことなどから、技術面においては非常に周囲に助けられてきました。また、そんな環境においてた...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
アイ・ケイ・ケイホールディングス
23年卒
経営企画 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【世界維新インターンシップへの志望理由および、どのようなところに興味をもたれたのか具体的に教えてください 200文字以下】リーダーシップを習得したいからです。私は個人として、これまで◯◯や△△、☓☓に挑戦してきましたが、これまで団体の中でメンバーを引っ張った経験がほとんどありません。これまでリーダーになる素質はないと思い込...
8
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
TAKAMI BRIDAL
23年卒
キャリア職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【・TAKAMI BRIDALでどんな風に活躍したいですか?(1000字以下)】ブライダル分野を超えて【「最高のおもてなし」を提供し続けることで、人と共に幸せを創り出す人物】として活躍することが目標です。御社のキャリア職として様々な経験を積むことは、点を線でつなぐ多角的な視点から捉えるという自身の強みを活かすことができる環...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
LAVA International
23年卒
ヨガインストラクター
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】地元での内定が獲得できたため、そちらに行くことを決めた。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
LAVA International
23年卒
ヨガインストラクター
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→実技試験→筆記試験→面接 【質問内容】・志望動機 ・どんなインストラクターになりたいか ・アルバイト経験 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・自分の弱み、その弱みがどのような壁になるか、解決方法と日常から取り組め...
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
LAVA International
23年卒
ヨガインストラクター
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な数式を複数とか問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、35分間でなんとか解くことができた感じです。 【対策方法】内容自体は全く難しくないです。義務教育レベルの簡単な問題なので対策も特にいらないです。
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
LAVA International
23年卒
ヨガインストラクター
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web上のオンライン形式で行われました。 1時間ほどのグループ面接でした。 【質問内容】・インストラクターとして活かせる強みはなんですか?(グループで自己紹介を含めて) ・あなたの弱みはなんですか? また、それがインストラクター...
2
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ブライダル・美容・くらし
美容(フィットネス・エステ他)
LAVA International
23年卒
ヨガインストラクター
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【インスタラスターとして活かせる強みは?】ホスピタリティ精神が私の強みです。学生時代の飲食店アルバイトでは、お客様に「今」求められていることは何か、ということを常に推測しながら接客することを心がけていました。その結果として50名ほどいるスタッフの中で人気スタッフの1位を頂いた実績もあります。インストラクターとしてこの強みを...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラン面接 【質問内容】インターンに参加したい理由、強み弱み、それをインターンで(チームで動く上で)どのように発揮して克服していきたいか、今情熱を持って取り組んでいること、就職活動の軸、その他エントリーシートの内容に順ずる...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【アルバイトの経験を教えてください。(150字)】授業での疲労が原因で、スーパーの接客業にミスが目立つ時期がありました。その際、接客を「会話」だと意識することで、仕事が楽しめる環境づくりを行いました。すると疲れを感じにくくなったことで作業効率が上がり、ミスの減少にも繋がりました。このことから、考え方を変えれば自分の行動も変...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ディアーズ・ブレイン
23年卒
ウエディングプロデューサー(営業職)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は企業についてのお話も伺いつつ、職業体験型のインターンシップだったため、様々なロープレを行いながらプランナーの仕事を実践的に理解していく形だった。ロープレの内容は堅いものではなく、楽しみながらできるもの。二日目は実際に披露宴会場に出向き、社員の方を相手に披露宴会場や挙...
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ブライダル・美容・くらし
ブライダル
ノバレーゼ
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も力を入れたこと】学童保育のアルバイトで指導員として、ある生徒との信頼関係を1から築き上げたことです。約60人の生徒のうち、1人他の生徒とのトラブルが多く、指導員に対しても全く心を許していない生徒がいました。そして接していく中で、その生徒の自尊心の低さが原因だという事に気づき、まずはその生徒の背景や個性、性格...
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