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JTBグループのES(エントリーシート)・体験談一覧
JTBグループの就活のES・体験談の一覧です。JTBグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
説明会
26年卒
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25年卒
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】海外旅行での観光客向けシステムに驚いた。多くの◯◯に行くが日本の販売サイトは多言語に対応しておらず、良く外国人が困っている。このような現状からインバウンドへの取り組みを学べると考え応募した。 【今まで受けた中で感動したサービス】幼かった従兄弟と祖父母の家の近くのコンビニエンストアに買い物に行った際、買い物の袋を...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】子連れの家族の詳細情報を元にJTBのパンフレットを用いて2泊から3泊程度の北海道旅行を自ら企画し、企画の際に心がけた点や足りなかった点をグループで話し合い、まとめる。最後にフィードバックがあり、JTBが店舗での営業で心がけることや理念について解説がある。 【ワークの具体的な...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【デジタル・Web・IT領域で取り組んだこと】地域のイベントに出店しフェアトレードコーヒーを販売する学生団体で、インスタグラムとホームページを活用した広報活動に従事した。お客様によく閲覧する広告媒体についてのアンケートをとったところ、若年層はインスタグラムが多く、中年層はホームページが多かった。そこで、よりお客様の興味を惹...
2
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【JTB1Day仕事体験に参加したいと思った動機(100文字以内)】業務内容を深く理解するとともに、将来貴社で働く自分のイメージを強く持ちたいと考えているからです。お客様の「感動・喜び」につながる旅の実現を最前線でサポートする貴社に、特に魅力を感じました。 【今まで受けたサービスで感動した体験(100文字以内) 】高校の...
5
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26年卒
総合職
26年卒
JTB Web Summit
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】グループ会社約10社についての4時間弱のセミナー 企業説明、求める人物像についてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行代理店 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行に限らず、商社や地域創生など手広く業務を展開している。 【このイベントを通しての感想】JTBはグループ会...
1
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTBの主要事業の一つである周年事業にフォーカスしたもので、ある企業の周年記念事業を例に企画立案を行うグループワークを行った。1チーム5~6人ほどで企業のニーズを満たす企画を考え、スライドを作成・発表した。 【ワークの具体的な手順】手順に関しては事前にヒントをいただけたので...
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26年卒
総合職
26年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、画面の指示に従って動画を撮影またはアップロードする。 【質問内容】質問: あなたらしさが伝わる自己紹介をしてください。 ・30秒のスマホで撮影した簡単な動画でOK。 ・別途、撮影された動画データを入稿いた...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【デジタル領域(プログラミング、webマーケ、デザイン等全て)でなにか経験があれば教えてください。】◯◯留学でデジタルマーケティングを学び、SNS運用に活かした経験があります。 コンテンツ作成への努力に対してインプレッションやエンゲージメントが少ないと感じていました。しかし、留学で学んだSEO対策をはじめとするデジタ...
3
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームに振り分けられた。 課題は「デジタルを活用して販売、売り上げを増やす」 ワーク時間は80分間でプレゼンは4分間 グループワークのフレームワークが提供された。ヒントやポイントについても提供された。 【ワークの具体的な手順】3つのオウンドメディアから一つを選び、...
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総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のある業界で目指していた場所だったので承諾した。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】おそらくMARCHが多いと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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25年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに求人担当と会話してから時間になったら案内される。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(自己紹介で行った趣味の話や学歴から派生した話など) 志望動機 自己PR ボランティアについて 大学生活について(学んでいるこ...
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総合職
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】IQテストのような問題も多く対策は難しい。
1
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望した動機は、交流創造事業の概念である、届けたいものは旅そのものではなく、その「効果」とい う考え方が私の価値観と合致したからです。私は海外ボランティアの経験を通じて観光地だけがその土地の魅力で はないことを学びました。私が貴社に入ることができたならば、よりローカルな部分で様々な地域の文化や価値...
9
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア統括 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談 【質問内容】面接官の自己紹介 志望動機 JTBでどんなことをしてみたいか 大学のことについての深堀(学んでいたこと、サークル活動、その他の私生活やアルバイト) 逆質問(得られるスキルなど) 他社の選...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教育旅行担当 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面談 【質問内容】面接官の自己紹介からの自分の自己紹介 逆質問がメイン。 志望動機などは特になし。 普段の学校生活、アルバイトを深くまで聞かれた。 教育旅行の担当者だったので仕事をしていて大変なポイントや...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
1DAY仕事体験
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】観光マーケティングに関するグループワーク カメラを扱うお店とJTBが協力して観光プランを制作する。 【注意した点・感想】積極的に発言してファシリテーター的な役割を心がけた。主観で思うことでもよいのでJTB・カメラ店の強みと弱みを洗い出してお互いの利益になり、弱みを解消できるようなような観光マーケティングを心がけた...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【デジタル・Web・IT領域で取組んだこと】私がこの領域で取り組んだことは、学園祭実行委員会での業務効率化の経験です。この経験では、業務過多によりシフトリリースの遅れが生じ、シフト員のマニュアル読み込み時間が短くなるという課題に直面しました。そこで、チェック者に向けExcelのフィルター機能を活用し、シフトの漏れや被りをチ...
1
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エリア総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の強みは好奇心と全力で取り組む姿勢だ。◯◯年間所属した◯◯部では「◯◯の地元を勇気づける」という目標の下、技術面だけでなく校内の清掃や、小中学生への◯◯教育を率先して行い、最後の大会は◯◯優勝を果たした。この経験は、大学入学後それまで出来なかった海外旅行やアルバイト、委員会活動などにおいて失...
3
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25年卒
エリア総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【「自己PR」を200文字以内でご記入ください。】【「何故」を問いかけ追求し、課題解決へ導く力】○○店のアルバイトにて「1年以内にドリンク作成責任者になる」という目標を立てた。合格がでないドリンクがあった際には、周囲にアドバイスをもらい、手本との差異を分析した。また、何故失敗したのかという点を明確にするために予習と復習を徹...
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25年卒
エリア総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「自己PR」を200文字以内でご記入下さい。】私の強みは成長意欲が高い点です。英語に興味があった私は英語を使える環境を作り、モチベーション向上のためにホテルフロントでアルバイトを始めました。突発的な英語の質問にうまく対処できない困難もあったが、学校内の言語交換プログラムに参加するなど、努力しました。その結果、英語での接客...
5
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25年卒
エリア総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
学習院大学 | 文系
【自己PR(200字)】私の強みは行動力だ。高校での中国人学生との交流を通じて、彼らの言語で彼らと会話をしたいという思いから、独学を始めた。大学入学後、HSK〇級合格という目標を立てた。始めは発音を覚えることに苦労したが、通学時間を有効活用して2か月間で約500語の単語を覚えた。その結果、9割以上の正解率で合格した。習得し...
2
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総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PRを200次以内でご記入ください。】私は果敢に挑戦し、目標を持って努力することができます。学園祭で先輩の優美な踊りに目を奪われ、○○に挑戦しました。初めは人前での発表や露出に苦手意識があったものの、先輩のように踊りたいという一心で週4日の自主練習に励みました。○○の○○を広げることと表情管理に注力した結果、学園祭の...
3
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総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【「自己PR」を200文字以内でご記入下さい。】強みは他者に働きかけながら物事を進める力だ。◯◯部で◯◯責任者をコロナ禍で初めて務めた際、会計係とは◯◯費の調整、同期全員とは◯◯での練習メニューを話し合う場を設け、幹部代全員で◯◯を成功させることを目指した。また◯◯先の方と開催◯◯か月前から連絡を取り合い感染対策が徹底でき...
3
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】扱える商材が多岐に渡ることは企業研究を通して理解していたが、あくまで旅行会社であるため、幅広い商材の基盤にはやはり「旅行」があることが、自分にとってマイナスだと感じたから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 インターンには早慶上智の学生が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育...
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。ただ年次は上だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。その後人事の方に控室へ案内され、時間になると面接会場へ移動し、面接開始 【質問内容】2分で自己紹介 部活の魅力 目的があればモチベーションに繋がることにいつ気が付いたか バイトの...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査と企業オリジナルのテスト 【各科目の問題数と制限時間】性格検査が約80問ほど 適性検査が50問程度 【対策方法】企業オリジナルのため対策不可能
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【「自己PR」を200文字以内でご記入下さい。】私の強みはどんな課題も「自分ゴト」として捉える主体性だ。この強みはカフェのアルバイトでスタッフ育成に取り組む中で発揮された。このカフェでは締め作業のミスが頻発しているという課題があった。私はミスの原因を作業方法が統一されていないことだと考え、締め作業をまとめたマニュアルを自作...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目の営業課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上の「面接開始ボタン」をクリックし、面接スタート 【質問内容】面接官の方の自己紹介 それを踏まえた逆質問1つ 自分の自己紹介 壁を乗り越えた経験1つ目 それの深堀 壁を乗り越えた経験...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
昭和女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方のスポーツチームの復興のための企画を考えます。そのスポーツチームは、地方では人気があるが、都会での認知度が低いため、全国で活躍、応援してもらえるようなチームを作るために、どのような企画を考えるかを話し合いました。 【ワークの具体的な手順】資料を見せて頂き、そのチーム...
1
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップの志望理由 200字】私がインターンシップを志望する理由は、貴社の顧客体験向上の考えとそれに基づく取り組みに非常に魅力を感じたからです。 そのような取り組みを、実務を通して学びたいです。 貴社の変化に応じて業界に変革を起こす姿勢に触れて、自分自身の成長につなげたいです。 【各質問項目で注意した点】スカウ...
6
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の地域を町おこしするための施策をJTBの社員として考えるというワークだった。100分の議論の時間が設けられており中間発表、最終発表があり最後に社員の方からフィードバックがある。バレーボールチームを利用して町おこしをするというような設定であった。 【ワークの具体的な手順】...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。あなたが、変えたい事について教えてください。(200字程度)】「地域社会が持続的に発展し続ける」ための解決策として、若者の旅行活動を促進させたい。ゼミの文献調査で若者の旅行離れが進行していることが分かり、地域での人の交流が活発になれば地域の活性化にも繋がるのでは...
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25年卒
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界企業に決まったため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
役員面接(最終)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→人事の方が迎えに来てくれる→面接部屋→人事の方の迎えででそのまま帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・今どういった業界を受けているか ・就活の軸は何か ・その中でJTBの志望順位はどのくらいか ・JTBの志望動機 ・JTBで...
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅・現場職員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・自己紹介(アイスブレイク) ・JTBの志望動機 ・JTBで働く意義は? ・興味のあるJTB事業や、やりたいことは? ・就活の軸 ・ガクチカ →ガクチカに関しても軽く深ぼるが、そこ...
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WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(約20分) 能力検査(約30分) 【対策方法】特になし
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【自己PR(200字以内)】私は状況や個々人の性格・得意をすばやく把握し、チームを効率的に導くことができる。○○のサークルでは責任者を任され、斬新なアイデア出しを得意とする新入生には積極的に意見を求め、潜在的な問題を見つけることを得意とする先輩にはまとまった意見のアドバイスを求めることで効率的なチームの連携を図った。結果的...
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エントリーシート(ES)
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非公開 | 非公開
【「自己PR」を200文字以内でご記入下さい。】誰も置いていかないリーダーシップが強みです。ゼミで参加した◯◯ではチームリーダーを務め、メンバー間の足並みを揃えることに注力しました。メンバーが揃う機会が少ない状況の中、会議に参加できなかったメンバーも内容を把握できるよう、議事録を短いキャッチコピーにして共有することで対応し...
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1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でインターンシップを行い、終わり次第退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品のマーケティング戦略についてチームで考え、社員の方々に対して発表。JTBならではの方法で商品の売上を伸ばすような戦略が求められていた。ディスカッション中の中間発表や最終発表後には社員の方...
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に対して給与が低いと感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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早期面談(最終)
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事と5分程度面談を行った。面接後は人事と少し話して終了。 【質問内容】自己紹介 自己紹介に関する深掘り その経験をしたきっかけ、何を学んだか 志望理由 入社後どんな事業に携わりたいかとその理由 大学時代の...
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WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】eF-1G 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】eF-1Gの形式を用いている他の企業を受験する
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25年卒
エントリーシート
/
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非公開 | 文系
【自己PR(200文字)】私の強みは好奇心旺盛でチャレンジ精神があることです。大学時代は自身の専攻である経済学を超えて、プログラミングや地域創生の講義に参加してきました。また、講義での学びを活かしてAIを用いたビジネスモデル構築や◯◯で観光客誘致のためのイベント企画を行ってきました。このように、私の強みには経験を新たな経験...
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25年卒
早期面談(二次)
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員 教育事業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接なので、入室後すぐ面接が始まる。面接終了後は退出して終了。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 長所と短所 入社後長所をどのように活かしていく...
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早期面談
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性中堅社員 支店勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接のため、接続後すぐに面接が始まり、面接終了後は退出して終わる。 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代力を入れたことに関する深掘り 入社後どんな事業に携わりたいか 長所と短所...
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九州大学 | 非公開
【志望動機(200字以内)】小学校時代から貴社にお世話になり、スムーズな旅行ができた経験が私の心に残っている。その経験から、貴社のサービスに対する信頼と感謝の気持ちが強く、JTBで働くことに魅力を感じている。貴社の法人向けビジネスは、海外を舞台にしている反面、地域にも積極的に貢献している。コミュニケーション力を活かし、地域...
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【自己PR】私は、協調性をもって作業に取り組み、仲間とのコミュニケーションを大事にできます。試験監督のアルバイトでは、協力して様々な役職のスタッフに、的確かつ効果的な指示を出せるよう取り組みました。様々な年代のスタッフへ指示を出す経験は、スタッフ全員がやりがいを感じ、協調して動けるようにするための実践的な能力を向上させるこ...
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立教大学 | 文系
【「自己PR」を200文字以内でご記入下さい。】私の強みは◯◯部で培ったチームワークだ。◯◯部では経験者による未経験者への言動や態度にストレスを感じている後輩が複数在籍しチームが一つにまとまってないと感じていた。未経験者である私は「誰もが心地よく活動できるにはどうすればいいのか」を考え、中立的な立場に徹した。中立的な立場で...
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非公開 | 文系
【自己PR】吹奏楽部だった私が部に○○入り全国大会に出場したことだ。他部員は運動部出身で、始めは体力の差が大きかったため、練習の効率化を徹底した。練習量や知識量で差をつけた。さらに、先生や先輩に質問するだけでなく、インターハイ優勝選手にSNSでアドバイスを求めるなど、情報収集にも励んだ。短期間で実力を向上させ○○大会2位、...
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1日仕事体験
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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室し、終了次第退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツツーリズムをテーマとして地域活性や企業のプロモーションを手掛ける手段をJTBならではの力を生かして考えるというもので基本的には必要最低限のものを与えられてチームごとで考えてまとめるというワークが...
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【承諾/辞退理由の詳細】土日の休みがないことや休日でも仕事に駆り出されることが多いことなど。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方に呼ばれて待機して別室まだ案内していただく。 【質問内容】最初の方は自分のことをもっと知りたいためか、趣味や挫折した経験、リーダーシップを発揮した経験などを聞かれた。あとは入社後にやりたいこと、つきたい役職、宿泊や...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普段の玉手箱やSPIと変わらない 【対策方法】企業オリジナルなので特に対策はしていない
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本選考
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【自己PR】私は目標を達成するために他者を巻き込むことができる。高校時代には大所帯の部内でレギュラーを獲得するという目標の中、先輩や監督を巻き込みながら工夫して取り組み、最終的にレギュラーを獲得することができた。また、大学でも強豪校に粘り勝つという目標の中、自身の縁があったプロ野球団関係者を巻き込みながら物資の援助や部員の...
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個人面談(二次面談)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】仕事体験で新たにJTBについて知ったこと。 現段階でどの職種を志望しているか。 チームで動く際に付き合いずらい人がいたらどのような対応をとるか。 なぜその大学、その学部に行ったのか。 大学で観...
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個人面談(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて案内されたリンクにアクセスして接続し、終了後は案内に従って退室。 【質問内容】自分自身の過去について、学生時代に特に力を入れて取り組んできたこと。部活動の話をしたのでそれについての深掘り、そこから学んだこと。アルバイトでの経...
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グループ1dayインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体からの依頼で、人口増加施策を立案するワークに取り組んだ。ワークの時間は70分で、その時間内に資料の読み込み、施策の立案、発表用powerpointの作成まで終える必要があったため、時間に余裕がなかった。 【ワークの...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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【「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。】観光地間における需要のアンバランスを是正したい。観光庁によると、ツーリズム産業による生産波及効果は◯◯円と、日本のGDPの◯◯%を占める。さらに、今後も成長が見込めるため、ツーリズム産業は今後の地域社会の発展にと...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。ES兼事前課題として、「あなたが変えたいと考えていること」というテーマで、200字の作文を提出する。それに従って、変えたいと思っていることの解決につながる新規事業の立案に5日間で取り組む。 【ワークの具体的な手順】初日は、自己紹介後、アイスブレイク。その後、...
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【自己PRをご記入下さい。(200字以内)】私は相手の立場に立ち、行動する能力を持つと自負している。特に、自分が立ち上げた◯◯サークルでその力を発揮していると思う。◯◯の制作において意識していることは、学生の意見を取り入れることだ。大学内で配布するため、学生が興味をもつ特集をすることが必要だと考えた。そこで、学生への取材や...
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【「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで、あなたが、変えたい事について教えてください。】教育の地域間格差を無くしたい。私は大学で◯◯を学ぶ中で地方では大学進学率の高い高校や予備校が少なく、◯◯と比べて選択肢が狭いことを学んだ。また親の教育に対する熱意による、子の進学が大きく左右されていると実感した。教育格差は経...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エリアソリューション分野の1DAY仕事体験。地方の架空の市の課題を解決するソリューションをJTBとして提案するという内容。4名程度のグループに分かれ、100分程議論の時間がある。中間報告を挟み、最後に4分でプレゼン、20分でそれぞれのグループに対するフィードバックがなされる...
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【承諾/辞退理由の詳細】総合職でエントリーしたため、配属リスクが高いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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早期面談(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と数分話す時間がある 【質問内容】自己紹介 自己紹介の深堀、それで何を得たか なんでそれをしたのか、その中で辛い経験はあったか 海外は興味あるか 志望理由 配属の確認、なんでそれをやりたいのか 逆質問 第何志望、...
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WEBテスト
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【試験科目】ef-1g 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】ef-1gを扱っている企業を受けて問題集を作る
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【自己PR(200文字)】私の強みは行動力とコミュニケーション力だ。昨年の3月一人で1カ月間◯◯旅をした。その中で現地の人に自分から声をかけ、仲良くなることでいち観光客では入ることができない◯◯や◯◯の本社を見学させてもらうことができた。また、◯◯として企画を0から立案、運営し、成功を収めた。潜在的なニーズや課題を探り、お...
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早期面談2回目
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分の長所短所 長所短所をJTBでどんなことに活かすことができるのか JTBにもし入ることができたら、どんな事業にかかわりた...
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早期面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2014年入社 支店勤務 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 自分の長所短所 長所短所をJTBでどんなことに活かすことができるのか JTBにもし入ることができたら、...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先であるカメラ店の売り上げ向上にどう貢献するかというワーク。ワーク開始前にカメラ店の売り上げや課題、現状とその原因を分析するための資料が渡され、班員で議論しながら意見をまとめて、最後に発表があった。 【ワークの具体的な手順】資料配布→アイスブレイク→個人ワーク→グループ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】九州のある地区の市長から地域活性化、地方創生の依頼を受けた。JTBグループとして何ができるか考え、提案する。 定住人口に焦点を当てるのか、観光人口に焦点を当てるのかはチームの中で決めてよかった。そこから話を展開していく。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに飛ば...
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【「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。(200字程度)】旅...
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【自己PR】私の強みは探求心の強さだ。趣味のお菓子作りでこれが活きた。◯◯のクッキーの食感を珍しく思い尋ねたところ、◯◯を使うと一般的な◯◯のレシピに比べ弾力が出ると知った。関心を持ち調べると、グルテンの含有量が多いからだと分かったので、生地の配合を変えてクッキーを焼き比べてみた。実際に比較した今、レシピを自分好みにアレン...
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【自己PR(200)】私の長所は、率先して問題解決に動く【行動力】です。アルバイト先の飲食店にて食品廃棄量の多さが問題であると感じ、実際に約6割の廃棄量削減を達成しました。社員の方々に仕込み量や発注量を計算し直すという提案をして、さらに仲間と共に必要な食品量を分かりやすく表にまとめました。その結果、その表が店舗のマニュアル...
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【あなたが、変えたい事について教えてください。(200文字程度)】温泉地や宿場町への「行きにくさ」とそれに伴う「認知度の低さ」を変えたい。温泉地や宿場町はその日本らしい雰囲気からインバウンドの関心も高いと考えるが、車でないと来訪しにくく旅行者を狭めている。そこで、貴社の「日光MaaS」の開発経験や観光地、交通機関との繋がり...
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1デイインターン
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたお題を解決するためのJTBでできる新規事業を班員5~6人で1つ考え、発表する。グループワーク中は学生だけで行い、その間も社員の方が様子を見ていた。発表はみんなの前で行うプレゼンテーション型だった。 【ワークの具体的...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の社会ニーズや社会課題に合った、新規事業を立案する。チーム内で課題の発見からターゲット設定、ソリューションの具体的な内容までを全て自由に行う。最終日に一班15分くらいで全体に向けて発表する。比較的年配の社員の方からフィードバックももらえた。優勝チームを学生と社員の投...
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【「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。】私は「教育機関」を変えたい。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTBとして新たなお客様を獲得するための事業提案をグループで行った。 初めに資料の型が配布されるため、それに沿って資料を作成し、最終的に発表をする。 その後社員の方からフィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】事業説明 課題抽出 資料作成 発表 ...
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非公開 | 非公開
【「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。(200字程度)】私が変えたい...
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合同企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル 【このイベントを通しての感想】非常にフランクにお話しされていた。海外で活躍できることを強調していた。
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北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】九州地方の架空の町をテーマにした町おこし。グループワークとして3時間ほど課題について考える。その後発表してからのフィードバックを貰った。スケジュール自体が4時間だけであったために非常にコンパクトに進められていた。 【ワークの具体的な手順】資料が添付されて、チーム内で課題に対...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたが、変えたい事について教えてください。(200字程度)】私は「地域社会」を変えたい。日本の各地域には、そこでしか味わうことのできない魅力がたくさん詰まっている。都市部に住む私も、大自然に身近に触れるという地域社会でしかなし得ない貴重な経験を多くしてきた。私はこのような、地域だからこそ持ち合わせている魅力を守りあらゆ...
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インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スポーツチームの売り上げ向上に向けて、JTBができることという観点で課題解決に取り組んだ。グループディスカッションにありそうなお題に対して実際のソリューションありきで考えることができるのはとても面白かった。 【ワークの具体的な手順】課題が与えられ、質問などをしながらブラッシ...
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非公開 | 理系
【デジタル領域でのこれまでの取り組みと成果(200文字程度)】私は大学の◯◯学部での学んだ知識を活かし、ゼミでは多種多様なデータを活用して『◯◯』という研究に取り組んでいます。◯◯(イベント名)では当研究に関する発表を行い、優秀賞を受賞しました。加えて、◯◯には同研究の論文を投稿し、◯◯会場現地での発表を行なっております。...
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法政大学 | 文系
【試験科目】基本的な語彙問題と計算問題 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特になし。常識的な問題が多かった
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法政大学 | 文系
【「地域社会が持続的に発展し続ける」 「人々が将来への希望・安心感を持てる」 「企業が従業員・顧客から選ばれ続ける」 「教育機関が国力を高める人材教育ができる」には様々な課題があります。 「地域社会」「人」「企業」「教育機関」のいずれかで結構です。 あなたが、変えたい事について教えてください。(200字程度)】私...
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法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にJTBの基本事業について説明された後、チームに分かれグループワークを行った。最後にプレゼンを行い、社員さんからFBをいただいて終了。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に合った取引を簡略化したもの。顧客さまの抱える課題についてJTBが何をできるのかを考え、提案する。顧...
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法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2023年の社会を想像し、社会が抱える課題を解決するための新ソリューション・サービスを提案する。チームで課題の発見からソリューション・ターゲットの策定、そして資料作成まで行い、最終日に発表する。最終的に優勝チームを社員さんと参加学生の投票で決める。 【ワークの具体的な手順】...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明 インターンシップ説明 求める人材像 社員さんからのメッセージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行代理店、世界各地に拠点がありそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行に限らず色々な仕事内容がある(学校行事デザイン、観光地のデジタル支援など) 【このイベン...
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【承諾/辞退理由の詳細】斜陽業界 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと話し、面接会場に移動 【質問内容】質問内容はごく一般的。ただ、企業選びで重視した点を深く聞かれた印象。その軸に沿ってJTBはどこに適性があるかを社員さんの方から諭されるような会話だった。特に圧迫感も無いが、簡潔にはきはきと...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とデジタル職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】内容としては一次面接とあまり変わらない。ただ、入社後のキャリアや関わりたい業務はより深く聞かれた。また、現SNSやホームページをどう思うか聞かれたため、その場で速攻調べて受け答えした。事前に準備すべき...
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24年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン。私が志望したのは、デジタル職だったので、「なぜ総合職ではなくデジタルにしたのか」は軽く触れられた。また、最後に質疑応答の時間があり、その社員さんもデジタル職であったため、...
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24年卒
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早稲田大学 | 文系
【自己PR】現代広告研究ゼミにおいて、サントリーホールディングス株式会社と共同で【若者のビール文化を創造する】商品開発をし、味や彩りで多様性を尊重するフルーツビールを提案しました。SNSで個性を主張するものの、「一杯目はビールで乾杯したい」同調志向が存在すると発見したためです。ただ、毎日の討論でつい思考が課題の意図から逸れ...
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24年卒
基幹職 ※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは計画達成力です。これは学生生活の中で培われました。大学2年生の時、「◯◯」をテーマにしたゼミ研究でヒアリング調査が必要でした。私は苦手なヒアリング調査を克服するため、当日までの期間、やるべきことを書き出し、計画的にコツコツと事前の準備に取り組みました。そのため、当日は落ち着いてヒアリングすることができ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く、将来性を見いだせなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら移動。 【質問内容】簡単な自己紹介。 ESの深掘り。 JTBに入社したらどんな仕事をしたいか、またそれはなぜか。 なぜ観光業界を目指すのか。(二次と同じ質問) 宿泊を伴う勤務を行う事は問題無い...
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24年卒
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内定
24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始 【質問内容】簡単な自己紹介。 なぜJTBを志望したのか。(一次と同じ質問) ESで書いていることの深掘り。 JTBの行っている具体的な取り組みや、それをどう思っているか。 コロ...
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