コンサル・シンクタンク 日本総合研究所

22年卒 コンサルティング／インキュベーション

コンサルティング／インキュベーション

No.135873 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワークで、お題は不動産事業者の施策検討の支援。
（1）複数個のビジネス案のなかでどれを採択すべきか検討し、（2）採択した案の現時点での問題点、懸念事項を整理し、今後検討すべきことを提案した。
他企業と違い、解決策をいくつか提示された上で、その絞り込みのみを行うといった内容だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

初め、1時間ほど資料の読み込みと自分の仮説をたてる時間が与えられ、その発表をした後に、グループワーク。午後の初めに軽くフィードバックを頂き、その後、またグループで検討を行った。
最後にグループ内で社員への発表の時間があった（資料はパワーポイントで作成）。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

インターンで取り組んだ課題（1）の評価基準を決める際に、MECEに設定するのが、とても大変だった。
オンラインでのディスカッションだったこともあってか、話の論点が擦り合わないことが多々あったため、議論の整理を意識的に行うように注意した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は特にないように感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

参加者については、オンラインだったこともあり、班員としか関わることができなかった。お昼休憩が任意制だったため、お昼の時間帯に少し交流することができた。社員の方とは、個別フィードバックの時間と座談会で話すことができた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ガツガツしてなく、静かに情熱を燃やす大人しい人が多いイメージ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

陽気な人や自分の意見をはっきりと言える人が多いと感じた。また、皆自分の仕事に熱意を持っていると感じた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら