職種別の選考対策
年次：
22年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.151958 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2名 |
| 参加学生数 | 1チーム4名×約6チーム |
| 参加学生の属性 | 東京大学、京都大学 |
| 報酬の有無 | 記載は2000円、実際には食費負担分を含め4000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とあるクライアントから、経営状況の悪化を踏まえ、複数の施策を提示される。学生は、コンサルタントとして、この複数の施策の評価軸を設定し、どれが最適なものかを、クライアントに見立てた社員の方に提案するといったもの。
ワークの具体的な手順
テーマが与えられたのち、学生主体で議論を行う。時間を区切って社員の方がフィードバックをくれる。
インターンの感想・注意した点
参加学生のレベルが非常に高く、ついていくのが大変だった。
また、扱うテーマも他のシンクタンクのものとは異なり、複数提示された施策をどのように評価するか、というもので、より実務に近いものであると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
・他のチームの参加学生とのかかわりは全くなし。
・同チームの参加学生とは、ワーク終了後も、就活の状況等を共有し、比較的仲良くなった。
・チームを担当してくださった社員の方は、ワーク中のフィードバックに加え、ワーク終了後に個人フィードバックを頂いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他のシンクタンクと同様に、日系特有の少し硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランクで、個性的な方が非常に多く、成長意欲の高い方が多い印象
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク大和総研総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
お気に入り