職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.22156 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5〜6人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンの内容はよくある業務体験型で、要件定義と基本設計を行う内容だった。日にちが2日しか無いが、内容は底まで重くないため、計画的に行えば間に合う。
また、最後に発表をしチームごとに順位が付けられるが、これは選考に関係ないように思える。
ワークの具体的な手順
配られる資料を読み込み、取引相手に質問することで新たな情報を得る事ができるスタイルだった。
インターンの感想・注意した点
SEの仕事を知っている人であれば、同様の他社インターンでもいいように感じた。
一方で、大和総研に興味がある人は、企業説明や福利厚生などを詳しく教えてくれるため、企業研究として参加するのは良いと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者の方が選考を早めにしてもらえるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には同じグループになった人と関わることになる。昼食は社内の食堂で行うのだが、そのときに現場社員の人と話す時間が設けられる。
また、最終日には現場社員との座談会も開かれるため、職場の様子ややりがいなどを聞く機会になる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
和やか。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業であるように感じた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク日本総合研究所ITソリューション
-
コンサル・シンクタンクシンプレクス・ホールディングスBiz×Tech プロフェッショナル職
-
コンサル・シンクタンクベイカレントコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクフューチャー（フューチャーアーキテクト）ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
-
コンサル・シンクタンクZSアソシエイツ総合職
-
コンサル・シンクタンクリクルートマネジメントソリューションズ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける