職種別の選考対策
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19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
No.28475 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、March |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
証券会社のリテール部門の業務改善のためのシステム提案ワーク
証券会社の顧客役の社員にヒアリングを行い、課題カードをもらう。その課題カードやあらかじめ渡された情報を基に課題を解決するシステムを選び、最後に発表する
ワークの具体的な手順
ワーク説明→情報カードの読み込み→ヒアリング→システム選定→プレゼン
インターンの感想・注意した点
SIerの業務を理解することができた。システム選定ではベンダー選定までは行わなかったので、重いワークではなかったと思う。また、大和総研の業務理解もインターンを通じてできたので、実りのある2日間だったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考ルートに乗れる
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中や昼食中に参加者の関わりがある。また、インターン後にも連絡を取り合っている。社員はワーク中に質問できる体制があり、また懇親会で十分に大和総研についてのお話を伺うことで切る。他社に比べて、話しやすい雰囲気はあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスがかなり充実している 外販の案件も多い
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