職種別の選考対策

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金融 ブロードマインド

27年卒コンサルティング営業職

コンサルティング営業職

No.517362 本選考 / 現場面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

27年卒

現場面接

本選考

山形大学 | 理系

2025年12月上旬

現場面接

2025年12月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間前後
社員の人数	1人
学生の人数	１人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	ラインのメッセージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomのリンクから入室、その後面接、退室の流れ

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質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたことは？あなたを入社させたら、私（面接官）が困ることは？　基本的な面接の内容をやり取りを行い、それについて深堀をされるような形であった。そのため質問の大項目数は少なかった。

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雰囲気

比較的和やか

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注意した点・感想

以前までにリクルーター面談や社員座談会を行っており、こちら側の話をする機会がったため、話の一貫性を持たせるようにしました。また、正直（嘘をつかない）に質問に回答をするように心がけました。コミュニケーション能力を図られているのかなと感じました。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年10月下旬

2025年12月上旬

2026年1月上旬

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【内容】業界や事業の説明があり、その後先輩社員の方の入社の経緯や入社後についてのお話があり、逆質問の時間がある。　【注意した点・感想】金融業界についての解説があり、きっみゅう業界についての知識がない場合でもその後の事業内容や業界での立ち位置がわかるように説明会が進んでいくので説明会をよく聞いていれば企業独自の強みがわかるよ...

【内容】会社概要特徴仕事成長する基盤キャリアステップと評価福利厚生座談会　【注意した点・感想】金融業界でも稀な金融総合コンサルティングの事業をしている点が非常に魅力的だった。自社商品しか提案できないというネックな部分を解消しており、金融知識に対する世の不安を取り除くことができそうな事業だと感じた。

【経緯】会社説明会が終了後、選考に進む場合はメンターが付く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】再度事業の説明（企業側から）今までの経験（高校・大学）・価値観就職活動の軸社員面談に向けての案内面談を通してブロードマインドとマッチしている点（企業側から）　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「志望動機」　　金融知識への不安を解消したい、ワンストップで顧客に伴走できる点に魅力「第一志望・第二志望の理由」「親の反対と、それでも金融を志す理由」　　正しく理解すれば価値あるものだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスのあるビルに到着し、オフィスに着くと受付でメンターを呼び出し合流する。部屋に案内され、そこで面接官が来るのを待つ。　【質問内容】「大学時代に頑張ったことと深堀」　　ウィーン大学への留学「前問以外で頑張ったこととその深...

【承諾/辞退理由の詳細】面接や面談を通して、社員の方の雰囲気が終始良かったと感じている。特に、話した社員の方全員が本気で「お客様を幸せにしたい」と思っていて、このような環境で働くことができたら、自身の将来像に最短距離で近づけると思った。また、自身の将来のキャリアやどんな人になりたいかなどを明確にしてくれたのもこの会社だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接を行う部屋に案内され、面接官の方が入室した時点で面接が開始する。その後、志望動機などの質問があり、逆質問の時間が終了すると、社内見学の時間が設けられ、見学終了でその日の日程は終了。　【質問内容】・質問 ...

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