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インフラ・交通 関西電力
25年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.372001 本選考 / キャリアセッション2の体験談

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25年卒
キャリアセッション2
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年4月中旬
キャリアセッション2
2024年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

60分間に待機室に集合→1人ずつ軽く面談→集団面接

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質問内容

聞かれる内容はキャリアセッション1とあまり変わらない。
自己紹介、自己PR、どこの部署で何をやりたいか、志望動機など、
また、最後には予想しない質問が来るといわれており、意表を突かれるような質問が来た。

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雰囲気

かなり厳か

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注意した点・感想

事前にどういった質問がされるか教えてくださる。そのため、焦ることはないが4人の集団で30分しか時間がないことからわかるように、簡潔に話す必要がある。長すぎると次の人に迷惑がかかるため、短すぎず長すぎないように心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年2月末
リクルーター面談
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2024年4月中旬
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29人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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25年卒
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内定
25年卒
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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