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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 関西電力
25年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.372001 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年2月上旬
リクルーター面談
2024年2月上旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

1回目のリクルーター面談終了後別の方から電話がかかってくる

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

前回と同様逆質問メイン。
前回は志望動機やキャリアプランに関してであったが、今回は学生時代に力を入れたことの添削であった。関西電力の求める人物像に、学生時代に力を入れたことから得た強みをどうマッチさせたらいいかなどを聞き、アドバイスをいただいた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

前回と同様、ここで連絡が途切れる学生もいたそうなので、志望度の高さを終始アピールした。面接はあまり時間がないので、すべて話すとオーバーしてしまうので、話すべきポイントを絞っていくように社員の方と練りなおした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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25年卒
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内定
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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29人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
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内定
25年卒
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25年卒
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【関西電力で成し遂げたい事（500字）】私は、社内外の関係者を巻き込み、カーボンニュートラルの実現に貢献したい。大学院で、環境問題について知見を深める中で、脱炭素社会に向けた、「道標」であるエネルギー業界に興味を持た。貴社では、特に2つの業務を通して、夢を成し遂げたい。1つ目は、法人のお客様に対するソリューションの提供だ。...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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