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25年卒
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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 ３日間
参加社員数 部門ごとに5人ほど
参加学生数 一部門ごとに12人ほど
参加学生の属性 旧帝、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三日間のうちの半分以上は配属された部署の業務説明や、それの体験ワークでした。最終日に全部門合同で行うプレゼンは、経理室でのインターンだったので、新規事業の投資評価を行うことで採択をするという内容で発表した。

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ワークの具体的な手順

部門説明を通して、定量・定性的な情報の両面から新規投資計画を評価して、計画を実行するか否かを判断する。

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インターンの感想・注意した点

想定していたよりも実務的な内容だったので、かなり志望部署で働く姿を想像することができた。他部門の発表に関しても、いろいろな課題に取り組んだプレゼンだったので、大まかではあるが他部署への興味も湧くインターンだった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方と一対一で話すような場面はなく、質疑応答の際に話すだけだった。同じ班の学生とは密にコミュニケーションをとることが出来たうえに、インターンシップの終わりには相互フィードバックも行い、客観的な自分の強み弱みが分かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お堅いインフラ社員

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るくフラットな社員

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25年卒
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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