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インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 3日間メインで担当してくれる社員は1人（その他、部署説明してくれる社員は計10人程）
参加学生数 10人
参加学生の属性 関西国公立、関関同立

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は全体での説明と部署の大まかな業務内容の説明。
2日目は、業務の体験ワークや部署社員や海外拠点で働く社員との座談会
午後からは新規事業立案のプレゼンの準備を進める時間がある。
3日目は、午前中は新規事業立案のプレゼンを完成させる時間に充てられる。
午後からは全体でそれぞれのプレゼ...

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ワークの具体的な手順

新規事業立案のワークは、特にお題の指定はなく、関西電力のイノベーションを起こすことができる新たなプランをチームで0から考えてプレゼンを作成する。途中、部署の社員の方に中間発表としてFBを頂ける時間も設けられている。

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インターンの感想・注意した点

非常に満足しているインターンシップ。3日間で業務内容を深く理解することができた。また、プレゼン作成を通してグループワークの難しさも学ぶことができた。特にそれぞれ専攻も全く異なるため知識不足を痛感した。しかし、この経験によって業界知識等も身に着けることが出来たため、非常によかったと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ参加後、限定のイベントに複数回呼ばれた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オンライン開催のため、あまり強い関わりは持つことができなかったが、3日間顔を合わせるためかなり仲良くはなることが出来ると思う。自分のグループはSNSを交換したり、3日目終了後もチームメンバーでzoomを繋ぎ話した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ルーティンワークや堅い・真面目な人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チームで動く業務が多い、真面目だが明るい性格の人が多いイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間のうちの半分以上は配属された部署の業務説明や、それの体験ワークでした。最終日に全部門合同で行うプレゼンは、経理室でのインターンだったので、新規事業の投資評価を行うことで採択をするという内容で発表した。　【ワークの具体的な手順】部門説明を通して、定量・定性的な情報の両面...
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の配属部署の観点から、会社の収益向上のための新規事業を考案するというワークにチームで取り組み最終日に発表がある。またワークと並行して社員からの講義や社員との座談会も企画されている。プログラムの最後には自身の行動評価の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】議論の形式・時...
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ONE CAREERでは、関西電力の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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