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22年卒
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インターンシップ
実施日程 11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10人程度
参加学生数 約50人
参加学生の属性 京大、阪大、神大、早慶など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目、2日目の午前は、発電所の性能向上、設計、コンサルティングなどをテーマにどのような戦略をとるべきかということをグループワークで取り組みました。2日目の午後は、様々な部門の社員の方々に質問できる座談会が設けられました。

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ワークの具体的な手順

ワークの資料が配布されて、個人ワーク→グループワーク→発表→解説という流れが何回か繰り返されました。

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インターンの感想・注意した点

関西電力の業務内容や事業内容について深く知ることができました。結果がどうのこうのというよりも、関西電力について理解してほしい、知ってほしいという意図が伝わってきたので、いいところを見せようとするのではなくプログラムを純粋に楽しみました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間のかなりの時間をグループワークで費やすので、グループ内での交流は多かったと思います。また、2日目の午前にはグループ同士でのディベートもありました。2日目の午後には、社員の方々との座談会があり、様々な部門について聞くことができたので良かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間はほとんど座学と座談会。希望のコースに分かれて、知識のインプットや現場の映像を見る。現場の社員の方々とお話ができて、質問時間は長く取ってもらえる。学生1にたいして2人の社員が相手をする場合もある。　【ワークの具体的な手順】座学→座談会→アセットを使った新規事業立案　【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加部署の社員から事業内容の説明を受けたのち、参加部署における新規事業立案を行った。毎日ある程度のグループワークの時間があり、適宜社員の方にも質問ができた。私達のグループでは発表物の完成度を高めるために夜や土日もオンライン上で議論をした。　【ワークの具体的な手順】参加部署の...
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神戸大学大学院 | 理系
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慶應義塾大学大学院 | 理系
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九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業所の説明を受けた。現場社員が実際に取り組んでいる業務についての説明を原子核・火力・再エネの部門で受けた。そのあと、新事業立案の個人ワークがあった。3日目以降は、どちらも異なるテーマのグループワークが4つほど用意されていた。　【ワークの具体的な手順】グループワークに関す...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（一日目）自己分析のようなものをやらされた。企業の全体紹介。 （二・三日目）より具体的な業務紹介。座談会の時間もあった。 （四日目）グループワークを行い、発表。学生同士の意見交換の場があった。また、インターンシップの内容を整理する場もあった。　【ワークの具体的な手順】「...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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