職種別の選考対策
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22年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.139926 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 四日間 |
| 参加社員数 | 本部数人+各部署の方々 |
| 参加学生数 | 約40人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝国大学か早慶がメイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人ワークとして「再エネ開発に伴う地域振興・産業創出の検討・提案」の資料を作成し、数人が立候補して発表を行いました。
また、グループワークとして、「関西電力でイノベーションストーリーを作成する」という内容でスライドを作成し、発表、さらに、投票を行い、最も良い提案をした優勝チームを決めました。
ワークの具体的な手順
個人ワークについては、与えられた時間+隙間時間で行いました。
グループワークについては、私のチームは与えられた時間内で行いましたが、
隙間時間に行っているチームもありました。
インターンの感想・注意した点
非常にアグレッシブで明るい、非常に雰囲気の良い会社だという印象を受けました。インフラの保守的なイメージではなく、「挑戦」を掲げている会社であるということがよく伝わりました。ワークなどにおいては、主体的に行動することを心掛けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者との関わりとしては、グループワークを何度か行うので、その班員の方とは仲良くなり、LINE交換も行いました。社員の方々との直接の関わりは、オンラインであるためそれほどありませんが、名前と顔を覚えてもらうことはできると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静か、保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、アグレッシブ
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