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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月7日〜10日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 基本4人程度、途中多くの社員が参加
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「自己紹介シート」「もしも電力がなくなったらシート」「価値観の深掘りシート」を用いたグループディスカッション。7〜8割が会社説明会及び座談会なので、そこまで時間はかからない。5人ずつの8チームに分かれる。

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ワークの具体的な手順

模範解答があるワークではなく、各々の意見を話し合う。事前に送られてきたシートを印刷して準備しておく。
個人ワークの時間が与えられ、その後グループワークを行う。

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インターンの感想・注意した点

今回のインターンシップは対面5日間の予定が、直前でオンライン4日間に変更になりました。大半が会社説明で、志望していない事業、あるいは志望したくても権利のない（例えば電気系のみなど）の事業内容を半日説明されることもある。成長や、経験値を積めるわけではないが、会社のことをかなり知ることができます。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは同じメンバーと4日間同じグループなので多少は仲良くなれます。
社員の方は色んな方が順番にお話しを聞かせてくれ、質問タイムを設けてくれます。
グループディスカッションには時々企業の方が様子を見に、ルームに入ってきます。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い雰囲気・大きなやりがい・安定

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方同士はとても仲が良さそうでした。業務内容が地味なもので、危険も多少伴うことを知りました。

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22年卒
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同志社大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインであったため基本的には事業理解セミナーやそれらに対する質疑応答が多かったです。また自分の就職活動の軸を改めて考え、チーム内で発表をしあうものや、災害が起こったと仮定した時の復旧災害ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】・就職活動の軸 企業側から提示された...
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ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
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