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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 10人くらい
参加学生数 80人程度
参加学生の属性 京阪神が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務や事業別の説明をまずは専攻別に分かれて聞く。座談会も何度かあった。最後の二日間で他の専攻の人とグループとなって（5、6人）聞いた情報を共有しグループワークを行った。最終日にはプレゼンテーションを行った。

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ワークの具体的な手順

テーマ発表→事業説明→グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークでは全員の意見を聞くように心がけた。またオンラインで相手に伝わりにくいのでリアクションは大きく、意見もはっきり言うようにした。難しかった点は正解が無いこと。各々の意見がぶつかり合う中で一つの意見に収束させることに苦労した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

技術系の社員の方とは座談会を通して交流ができた。人事の方はたまにグループワークを覗きにこられてコミュニケーションをとれた。参加者とは連絡先も交換し時間外で作業を一緒にした。交流できる時間は十分にある仲良くなれる

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

緩い雰囲気

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22年卒
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同志社大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインであったため基本的には事業理解セミナーやそれらに対する質疑応答が多かったです。また自分の就職活動の軸を改めて考え、チーム内で発表をしあうものや、災害が起こったと仮定した時の復旧災害ワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】・就職活動の軸 企業側から提示された...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また関西電力のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、関西電力のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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