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年次：

インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職（技術コンサルティングー営業）
総合職（技術コンサルティングー営業）
No.47930 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3時間程度
社員の人数 20人程度
学生の人数 100人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

約8人のグループに分けられ席に着く→会社・インターンシップの紹介→いくつかの簡単なゲームのような選考（レシートからのプロファイリング、イノベーションを起こした経験を他参加者に伝え、聞いた中で最もイノベーティブな人を選ぶ、配られたカードにかかれた"相手の趣味"をYES/NOで答えられる質問をして...

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GDのテーマ・お題

ブロックでヘリコプターを作る

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GDの手順

各参加者が上下左右前後の各面から見たヘリコプターの設計図をもらい、それを他参加者に見せず、ブロックでヘリコプターを作る。伝える手段は口頭あるいは紙に書くことが許されていた。最終的に設計図通りの色・形のヘリコプターを作ることができれば審査員に見せに行き、合格をもらう。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介、グループメンバーの共通点探し

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雰囲気

和気藹々

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注意した点・感想

ゲームのような選考であり、どこを評価されているか分からないながらも、各テーブル1人程度社員の方がいて、見られている感じがした。そのため、積極的に他参加者とコミュニケーションをとり、消極的でない姿勢を社員に見せた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技コン部長と技コンのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事と緊張をほぐす会話。その後面接室に案内されて面接。終了後そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（趣味、研究） ・突き抜けている点の具体的なエピソード教えて ・そのエピソードの深掘り ・今の...
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20年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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【研究テーマ、内容について教えてください（200）】【◯◯モニタリングにおける◯◯探査法適用可能性の研究】がテーマである。 ◯◯◯◯の対策技術の一つである◯◯（地上の◯◯を◯◯◯◯に永久的に貯留する技術）における、◯◯の◯◯の安定貯留を目的とした、有効なモニタリング技術の開発に向けた研究を行っている。具体的には、電磁場を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし
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20年卒
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【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】「人々にとって無くてはならない」エネルギー事業に魅力を感じ、その中でも太陽光発電・風力発電など新たなエネルギーの創出に挑戦...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【なぜ当社のインターンシップに参加しようと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について教えてください。（200字）】10兆円規模の市場をめぐり、多くの企業が激しい競争をしているガス・電力業界に興味がある。その中でも、理系のバックグラウンドを活かしつ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、関西電力のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。関西電力のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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