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インフラ・交通 関西電力
20年卒 総合職 ※職種ごとに分類
総合職 ※職種ごとに分類
No.47576 本選考 / 一次面談の体験談

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20年卒
一次面談
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本選考
京都大学 | 文系
2019年2月下旬
一次面談
2019年2月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンの時からお世話になっている人事社員2人と、初めて見る年次の高い社員

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間が来ると係の社員に面接室へ案内される。面接後は待合室に戻って荷物を取って、係の社員にエレベーターホールまで送ってもらう。

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質問内容

学生時代に頑張ったことの概要を3つ聞かれ、そのうち最も頑張ったものを聞かれる。それについて深堀がされた後、残りの2つのうち1つのエピソード（面接官が興味を持った方）についての深堀が行われる。その後、会社選びの軸や関電でやりたいことを聞かれる。志望している企業を上から3つあげて10点を振り分けて...

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雰囲気

笑顔で話を聞いてくださるが、面接らしい雰囲気はあるので緊張する。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことについては、PREP法に当てはまるような論理的な話の組み立て方をして、わかりやすく伝えるよう意識した。また、笑顔でハキハキと自信を持って話すよう意識した。関西電力は志望度が重視されると聞いていたので、第一志望であると強調した。

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本選考
2019年2月
リクルーター面談
2019年2月
リクルーター面談
2019年2月
リクルーター面談
エントリーシート
2019年2月下旬
一次面談
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二次面談
2019年3月下旬
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20年卒
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【経緯】インターンシップ、キャリアインタビューで優秀だと判断されればリクルーターから電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、商品を購入後1時間ほど面談。 終了後は入り口までお見送り。　【質問内容】こちら側の逆質問がメイン。 ただし2回目、3回目には関電の志望度はどれくらいなのか、関電に入った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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ONE CAREERでは、関西電力の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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