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インフラ・交通 関西電力
19年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.23746 本選考 / 役員面接の体験談

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19年卒
役員面接
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本選考
大阪大学 | 理系
2018年6月1日
役員面接
2018年6月1日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 3人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人と人事2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付に集合したのち、人事の方に連れられて待合室にて待機。
その後、面接会場へ。

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質問内容

・志望動機
・自己PR
・キャリアパスについて、中期的な目標と、長期的な目標
・技術者として何をやりがいに仕事に取り組むか
・最近注目している技術で仕事に活かせそうなものはあるか
・海外で働くに際し、気をつけなければならないことは何か
・関西電力が信頼を得るには何をしたらいいか

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雰囲気

これまでの面談に比べると堅い雰囲気。

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注意した点・感想

前半の質問内容については、事前に採用担当から知らされるので、十分に準備した。
後半の突飛な質問については、たとえ自信がなくても、役員陣や会場の雰囲気にのまれずに、堂々とした態度で回答することを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月1日
学内合同説明会
2018年3月中に2回
リクルーター面談
エントリーシート
2018年3月下旬
部長面談
2018年5月
役員面接にむけた模擬面接
2018年5月
筆記試験
2018年6月1日
役員面接
内定
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19年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は技術系の50歳くらいの人。基本的に物腰柔らか。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の15分前まえに別室に集合させられて、しばらく待たされて、面接室に入室。予定通り、30分程度で終了して、流れ解散。　【質問内容】簡単な自己紹介、関西電力の志望理由と関...
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内定
19年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時と同じ人事と、チーフマネージャー一人。二人とも人事の人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合を指定されており、到着後すぐに採用担当の女性とアイスブレーキング的な感じで選考状況や志望理由について20分くらい聞かれた。その後、人事2人の元へ案内された。　...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要（400文字以内）】私は、◯◯を沸騰によって冷却する技術について研究しています。数100℃にもなる◯◯を浸水させると、水が蒸発する際のエネルギーとして熱が奪われ、沸点である100℃付近に保たれます。しかし水に浸けるだけでは、その冷却能力にも限界があります。ポンプで水を流すことで冷却限界は向上しますが、福島原発事故...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、関西電力の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。関西電力の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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