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19年卒 総合職（技術系）
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No.23746 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大阪大学 | 理系
エントリーシート
提出期日 3月23日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 面談結果と合わせて
結果通知方法 電話で

卒業論文・修士論文（テーマ、目的、内容、やりがい等）

◯◯のメカニズムの解明にむけた研究を行っています。◯◯は、高速道路の法面や民家に隣接する地山で発生している災害であり、山地の多い日本では人的・経済的な被害が問題となっています。しかしながら、◯◯は発生が突発的であり、崩壊の予測が困難であると言われています。そこで、私の研究室では、◯◯メカニズム...

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あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。

関西・日本のみならず、海外の安定したエネルギー供給の維持・向上に貢献したいです。今や電気は人々の生活にとって必要不可欠なものであり、日常では当たり前のように使っているものです。しかし、日本国内では人口減少に伴い収益減少が予測され、それの伴って限られた財源のなかでの発電所の維持管理が必要になって...

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学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べて下さい。 チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）

◯◯時、剣道部の主将として主体的に行動しました。小中の部活動でも主将を務めましたが、◯◯では学生たちだけで稽古に取り組まなければならない状況でした。これまで顧問の存在に甘え、自分で考えることがなかった私は、それまでやってきたメニューをこなすだけで、部活動の活気はなくなっていきました。欠席する部...

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入社後、具体的にあなたが取り組みたいことをご記入下さい。

水力開発から維持管理まで、幅広い経験を積んでいきたいです。現在、国内での水力発電開発が飽和している中、貴社はこれまでも積極的に水力発電事業を手掛けており、私は今後もCO2排出がない国産のエネルギーとして新興国において開発余地があると考えています。土木技術者として、このような公益性の高い事業に開...

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各質問項目で注意した点

幅広くいろいろなことをしたいという一貫性を意識した。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月1日
学内合同説明会
2018年3月中に2回
リクルーター面談
エントリーシート
2018年3月下旬
部長面談
2018年5月
役員面接にむけた模擬面接
2018年5月
筆記試験
2018年6月1日
役員面接
内定
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は技術系の50歳くらいの人。基本的に物腰柔らか。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時刻の15分前まえに別室に集合させられて、しばらく待たされて、面接室に入室。予定通り、30分程度で終了して、流れ解散。　【質問内容】簡単な自己紹介、関西電力の志望理由と関...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時と同じ人事と、チーフマネージャー一人。二人とも人事の人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合を指定されており、到着後すぐに採用担当の女性とアイスブレーキング的な感じで選考状況や志望理由について20分くらい聞かれた。その後、人事2人の元へ案内された。　...
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【研究概要（400文字以内）】私は、◯◯を沸騰によって冷却する技術について研究しています。数100℃にもなる◯◯を浸水させると、水が蒸発する際のエネルギーとして熱が奪われ、沸点である100℃付近に保たれます。しかし水に浸けるだけでは、その冷却能力にも限界があります。ポンプで水を流すことで冷却限界は向上しますが、福島原発事故...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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