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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

質問項目

・関西電力であなたが実現したいことと、そう考えるに至った理由について述べて下さい。
・学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べて下さい。チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。

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各質問項目で注意した点

エントリーシートの基本だと思いますが、ESを読んだ人がその場の状況、心境をイメージしやすい様に、抽象的な言葉は用いずに具体的な言葉、表現、数字を用いた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】一問目：計数 二問目：言語 三問目：性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：15分 言語：15分　【対策方法】前年までテストセンターを使用していたらしい。17卒の採用は、形式不明のWebテストを使用していた。そのため対策は難しいが、計数に関しては、玉手箱の推論と似ている。
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17年卒
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17年卒
最終面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1名、男性4名 二次面接の面接官3名と更に役職の上の2名 スピーディーな口調である。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接会場へ。 終了後は各自解散。　【質問内容】・志望度（他社の選考状況） ・自己PR ・関西電力でやりたいこと ・10年後のキャ...
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17年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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17年卒
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17年卒
一次面接（グループ面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャークラス 男性1人、女性1人（30歳～40歳） 2人とも淡々と質問をしてくる。笑顔はなし。少し圧迫気味である。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数十人が集められる。 そのあと、グループごとに分かれて順に面接室へと移動。 面接終了後は各自解散で...
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17年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、関西電力の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、関西電力のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。関西電力のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や関西電力の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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