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インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.81855 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？ 創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。（500字以下）

タイトル：
アルバイト先スタッフの受動的から主体的な取組姿勢への転換
説明：
私は約80人収容のビヤホールでのホールスタッフのアルバイトとして働いています。以前より私は、店の活気が乏しく、どこか「やらされている感」が漂っている状態が問題であると感じていました。そこで、お客様・働くスタッフ...

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現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？（成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人から言われた言葉、環境変化、乗り越えた壁など）それぞれの時期について記入してください。（各200字以下）

1.小・中学校時代
中学校の生徒会本部役員に立候補するか悩んでいた際に、先生から「やらずに後悔するならやって後悔しなさい」と言われたことです。当時、テニス部で副キャプテンを務めていたため、本部役員になることでどちらも中途半端になってしまうのではないかと心配していました。しかし思い切って挑戦し...

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あなたらしさを表す写真と理由

サントリーニ島のカフェ店員との写真
これは友人と訪れたサントリーニ島で仲良くなったカフェ店員さんとの写真です。私は老若男女・国籍問わず自ら話しかけることが出来る社交的な人間です。また旅行先でのハプニングさえ楽しめるポジティブ人間です。

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に班員で自己紹介をした後は、グループワークと個人ワークを何回か行う。 最後にアンケートに答えて終了。　【GDのテーマ・お題】知能問題のようなものを班員で協力して説いた。また、それ以外には架空の会社の営業戦略についてゲーム形式で行ったりした。　【GDの手順】最初に知能問題を何問か解いた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDという感じ。アイスブレイクから始まり、ワークを2つ行い仲良く解散した。　【GDのテーマ・お題】（1）「適地選択についてのGD」 （2）「生き生きと働ける会社の3つの条件を考えろ」　【GDの手順】（1）については、適地選択のための評価軸の選定と、その土地を選ぶ目的と現状の課題を整...
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【試験科目】通常通り。 能力と適正検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱であったと記憶する。　【対策方法】対策本を買い、勉強しておく
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21年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクの後、ディベート系のワークとゲーム系のワークがありました。　【GDのテーマ・お題】新規事業の立地決め　【GDの手順】3つの土地のデータと会社の情報が与えられまず、個人で分析を行いどこの土地に展開すべきか意見を述べます。そのあとランダムで担当の土地が与えられ、その土地のアピ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な企業紹介→グループディスカッション2つ→簡単に発表　【GDのテーマ・お題】「◯◯の進出先として適切なエリアはどこか」 「良い会社の条件を3つ挙げよ」　【GDの手順】1つ目のお題では、資料の読み込みから始める。そこから得た情報を配布された紙にまとめ、ディスカッションの際にその紙を用い...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】「〇〇の進出先としてどこのエリアが適切か」 「良い会社の条件を３つ挙げよ」　【GDの手順】前者については、評価軸の洗い出し、絞り込みという一般的な流れに沿って議論を進めた。後者については、「新入社員にとっての良い会社」のよ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークを班で進めていきましょうという説明と共に3つのお題に取り組む　【GDのテーマ・お題】進出するべき国の選定　【GDの手順】膨大な資料の読み込みをまず行い、各国についての情報を各自集めて整理する作業がある。そのあとに、グループでそれぞれが整理した情報をもとにどの国が最も望ましいのかについ...
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21年卒
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【試験科目】性格検査　【対策方法】なし
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事、人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ある店舗の売上向上のための施策を考える個人ワーク →　個人面接　【質問内容】・なぜ本コースのインターンシップに参加しようと思ったのか ・どういう性格の人間か（幼い時からそういう性格か、その性格が現れている体...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
    • プロフェッショナルコース ※現在募集なし
  • 21年卒
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