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インフラ・交通 大阪ガス
21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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私の強みは、周囲の状況を確認し、行動できることです。この強みを最大に活かせのはゼミでの役割分担の時でした。特定のリーダーを決めることのよって役割のないメンバーは無意識に全ての作業をリーダーに任せる状況がありました。そのため、役割のない中でも、積極的に活動に参加する意欲が必要であると考えました。...

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学生時代頑張ったこと

明確に物事を伝えることに打ち込んできました。私は、◯◯◯◯のアルバイトをしています。今まで◯◯担当の先生はいなかったけれど、私が初めての担当講師を務めました。前任がいないため一から授業計画を立てて社員の方と幾度も会議を重ねました。そこで、苦労したことは、授業で扱う教材を作成したことです。生徒の...

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大阪ガスのインターンシップで得たいこと・学びたいことは何ですか？（400文字以内）

わたしの強みである、周囲の状況を把握して問題解決に努める姿勢を、貴社でのインターンシップを通してさらに向上させたいと思っております。そのためには、貴社での企業研究や貴社の社員の皆さんの考え方だけでなく周りにいるインターシップ参加者の人達の考えを十分に吸収し、自身の考え方の枠を増やそうと思ってお...

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影響を受けた言葉や経験について教えてください。（100文字以内）

母の「妥協選択は妥協する人生になる」という言葉です。大学受験に失敗した際かけてもらいました。この言葉のおかげで、挫折したままではなく挫折という経験を自身の強みにし目標を必ず達成する努力の姿勢を体得しました。

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に班員で自己紹介をした後は、グループワークと個人ワークを何回か行う。 最後にアンケートに答えて終了。　【GDのテーマ・お題】知能問題のようなものを班員で協力して説いた。また、それ以外には架空の会社の営業戦略についてゲーム形式で行ったりした。　【GDの手順】最初に知能問題を何問か解いた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDという感じ。アイスブレイクから始まり、ワークを2つ行い仲良く解散した。　【GDのテーマ・お題】（1）「適地選択についてのGD」 （2）「生き生きと働ける会社の3つの条件を考えろ」　【GDの手順】（1）については、適地選択のための評価軸の選定と、その土地を選ぶ目的と現状の課題を整...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内される。 そこで、資料読み解き問題みたいなものを解かされ、それを手に持ち面接会場へ案内される。　【質問内容】志望理由の深堀。 今回のインターンシップで何を学びたいのか。 頑張ったことの深堀。 どういう弱みがあ...
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21年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な企業紹介→グループディスカッション2つ→簡単に発表　【GDのテーマ・お題】「◯◯の進出先として適切なエリアはどこか」 「良い会社の条件を3つ挙げよ」　【GDの手順】1つ目のお題では、資料の読み込みから始める。そこから得た情報を配布された紙にまとめ、ディスカッションの際にその紙を用い...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、グループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】「〇〇の進出先としてどこのエリアが適切か」 「良い会社の条件を３つ挙げよ」　【GDの手順】前者については、評価軸の洗い出し、絞り込みという一般的な流れに沿って議論を進めた。後者については、「新入社員にとっての良い会社」のよ...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークを班で進めていきましょうという説明と共に3つのお題に取り組む　【GDのテーマ・お題】進出するべき国の選定　【GDの手順】膨大な資料の読み込みをまず行い、各国についての情報を各自集めて整理する作業がある。そのあとに、グループでそれぞれが整理した情報をもとにどの国が最も望ましいのかについ...
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格検査　【対策方法】なし
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事、人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ある店舗の売上向上のための施策を考える個人ワーク →　個人面接　【質問内容】・なぜ本コースのインターンシップに参加しようと思ったのか ・どういう性格の人間か（幼い時からそういう性格か、その性格が現れている体...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大阪ガスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大阪ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大阪ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や大阪ガスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
    • ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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  • 25年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 24年卒
    • ゼネラル/スペシャリストコース
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    • ゼネラル/スペシャリストコース
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  • 22年卒
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