職種別の選考対策
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21年卒 ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
No.89700 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月22日~12月23日 |
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実施場所 | 大阪の研修センター |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6人×8チーム |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 京阪神や関関同立 |
交通費補助の有無 | 金額は関西とそれ以外の2種類 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社のアセットを用いて新規事業の立案を行いました。かなり膨大な資料を提供され、会社の情報や世界の動向などを分析しました。最終日には発表があり、優勝班には景品があったらしいです。また、チーム内でも投票で頑張った人を1人選びました。
ワークの具体的な手順
全体に向けて1分間の自己紹介の時間が与えられ、チームの目標を決めた後、資料の読み込みを行いました。そこから発表まではずっとグループワークでしたが、途中で人事の方と面談する時間が全員にありました。
インターンの感想・注意した点
面談の場があったのでそこで人間性を見られ、チーム内での活動も見られていたので選考の一環という要素もあったんだと思います。ですがそこで特に力まずのびのびと楽しそうにしていたグループが優勝していたのでメリハリをつけてしっかりと取り組めば問題ないと思います。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の最後に懇親会がありました。そこで人事の方と話す機会もありました。すごい和やかな雰囲気でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初の自己紹介でメモを取られていて、懇親会で自己紹介クイズがありました。お話しする機会もありしっかり見られていると感じました。ワーク中は議論に介入することはなく様子をみていらっしゃった印象です。途中の面談では学生時代に力を入れたことを聞かれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラを担う固い会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の考えを大切にしてもらえる会社。
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