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24年卒 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
No.227080 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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私の強みは周囲の人々を巻き込み、協力して主体的に物事に取り組む点です。
◯◯での在住経験や短期留学を通じて、現地校での生活を中心に様々な国籍の人々と関わった経験がその基礎となっています。この経験から、人の話をよく聴き、異なる文化や他者を尊重しつつ自分の考えを述べ、理解を得ていく事が私の習慣と...

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入社後実現したいこと、それに向けてご自身の強みをどのように活かしたいかを教えてください。

お客様の目線に立った最適なサービスの提供を通じて、貴社グループの価値の最大化と共に、豊かな社会作りに貢献したいと考え、志望しています。
私は、塾講師として生徒一人一人の話を聴き、其々に合った方法で成長を支援した経験があります。そこで培った自身の傾聴力や提案・支援する力を活かして、お客様の目線...

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【質問内容】実際の仕事内容ややりがいから、福利厚生や生活リズムなど内定前は聞けなかったことまで全部聞いた。 寮や借り上げ社宅などの話、先輩の話、プライベートの話など自分が入社した後のことをイメージできる話をした。　【注意した点・感想】もし入社した際には、先輩にあたる方であったため、とても丁寧に訪問した。 ジョブローテー...
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24年卒
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千葉大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会議室に通され、交通費の受取と全体説明をされる。その後、各自面接室に案内され、社員2名を相手に面接をする。その後、別の部屋に案内され人事面接を行う。　【質問内容】強みは何か｜その強みが培われた経験｜人と意見が衝突した経験｜...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方と30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初20分学生5人と採用担当1人で面接の流れの説明があった。 面接 面接後に再度学生五人同じルームに入り、採用担当の方と座談会15分　【質問内容】・1分くらいで自分がどういう人か教えて下さい。 ・部活動の話 ...
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24年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】基礎能力試験・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験35分（SPI）　【対策方法】していない。
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】夢の仕事であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】イベントがあるくらい　【内定後の研修など】内定連絡後すぐに早期のみのイベント、6月に内々定式　【採用人数・倍率】早期内定の方のみのイベントに参加していた数は100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立文系が多いのかな、、、ただ国立や理...
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内定
24年卒
インターンシップ
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで3日間終日活動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は日本航空の各部署の業務内容を聞く講義であった。最終日はそれらの講義を踏まえて新規事業を考えるグループワークが開催された。評価されているようにはあまり感じなかった。講義が長かったが、後々の選考にはとても役...
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内定
24年卒
特別面談会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に別のルームで共通の説明を受けたあと、それぞれ案内されたzoomに再接続し面接。面接終了後、別のzoomに再度アクセスし、人事の方との座談会がある。　【質問内容】人とぶつかった経験はあるか｜その際に頑張れた理由、モチベーションは何か｜...
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内定
24年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の目標を実現するための最適解ではないと思った。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶・一橋　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学や旅行を含めた海外経験
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内定
24年卒
キャリアマッチング面談
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本選考
千葉大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代っぽい方と40代っぽい方 採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初15分採用担当から本日の流れと交通費の受け取り 面接15分 座談会という名の面接？15分　【質問内容】軽く雑談 ・自己紹介 ・インターン参加する前と後で変わったことはあったか ・...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本航空（JAL）の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本航空（JAL）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本航空（JAL）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 26年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
    • 客室乗務職
    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 25年卒
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    • 客室乗務職
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  • 24年卒
    • 業務企画職（コーポレートコース）
    • 業務企画職（オペレーションコース）
    • 業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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    • 業務企画職（地上職 事務系）※職種ごとに分割
  • 23年卒
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    • 業務企画職（オペレーションコース）
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    • 業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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