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インターンシップ
実施日程 2018年2月下旬
実施場所 新整備場駅近くのＪＡＬ施設
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 10人
参加学生数 35人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

なんでもよいので技術的な要素を加えてＪＡＬのサービスを提案するというもの。決まったルールなどもあまりなかったため学生の自由な意見を純粋に求めているのだと思う。最後に投票して優勝チームにはＪＡＬファイルがプレゼントされる。

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ワークの具体的な手順

ホワイトボードが支給され、スケジュールを決めてからワークを開始した。最初に自分たちの軸をしっかり決め、ディスカッションを進めていった。ある程度案がまとまったら模造紙に提案を書き出し、発表準備に移る。

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インターンの感想・注意した点

選考要素は全くなかったため、純粋に楽しむことを意識した。整備場の中も見学することができ、普段見ることができない空港の裏側をたくさん知ることができた。社員の方もずっと付き添ってくれるため様々なことを質問した。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークで一緒だったチームのメンバーとは連絡先を交換し、グループワークの提案や集合写真を送りあった。社員の方とも懇親会などでざっくばらんに聞く機会が設けられているので疑問点などはすべて解決した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るくチーム意識をしっかりと持った企業でとても好印象。
こんな組織で働いてみたいと思えた。

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