職種別の選考対策
年次：
25年卒 総合職
総合職
No.356465 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ステーションコンファレンス東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 7名程度 |
| 参加学生数 | 70名ほど |
| 参加学生の属性 | 国立私立問わず、様々な大学の学生が集まっていた。 |
| 交通費補助の有無 | 切符や領収書を持参で全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
JR東日本の3本柱「鉄道事業」「生活サービス事業」「suica事業」にかんして、テーマ別に班ごとに新たな施策を考える。
どの事業をやるかは事前に連絡がある。
ワークは休憩込みで2時間程度。
まず同じ事業の班ごとに最終プレゼンを行い質疑応答。その後各事業で最もよかったプレゼンの班が全体の前...
ワークの具体的な手順
会社が用意したシート（ワークの進め方）に沿って議論をする。
その後大きな模造紙に案を書き、発表準備をする。
インターンの感想・注意した点
会場は大きく、参加者も多い。
1班の人数も6～7名のためなるべく声を大きくして周囲と円滑にコミュニケーションをとることを心掛けた。
インターンを通して色々なアイデアを吸収することができ、また実際に事業に関わる社員の話を聞くことができたので、企業理解を深めることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク前に、各事業を担当している社員の方がワークのポイントを話してくれる。
また適宜班を回り声をかけてくれたり、プレゼンの質疑応答ではフィードバックも行ってくれる。
同じ班の人とはコミュニケーションを密に取る必要があるため、仲良くなることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な方。仕事に誇りを持っている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意を持って仕事に取組んでいる。気さくな方々。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東京ガス理系職
-
インフラ・交通JR四国（四国旅客鉄道）プロフェッショナル職
-
インフラ・交通INPEX技術総合職
-
インフラ・交通東北電力／東北電力ネットワーク総合コース
-
インフラ・交通東京電力ホールディングス事務系職
-
インフラ・交通川崎汽船陸上総合職
お気に入り