インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

18年卒 総合職

総合職

No.11024 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ES課題とテーマは同じでした。3人チーム×2班に分かれて、プランとして完成させることがゴールです。1～4日がグループワークで、最終日に部署の社員さん数十名の前でパワポで15分ほどのプレゼンをしました。

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ワークの具体的な手順

社員さんがべったりついているのではなく、割と自分たちで自由に進める感じでした。人事の方がちょくちょく見に来て下さったり、現場の社員の方の話を聞きたいときは、人事の方経由でつないでもらったりしていました。現地視察も自分たちだけで行きました。

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インターンの感想・注意した点

3人で進めなければならないので、主体性が求められます。分らないことは積極的に社員さんに質問すべきだなと感じました。
また、メンバーにもよるとは思いますが、基本的には和気藹々と進められると思いますし、そうしないと良い案にならないと思います。チームの良い雰囲気を作ることは大事です。インターン参加...

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参考にした書籍・WEBサイト

PCが一人一台与えられるので、提案のデータ取得などに使いました。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は4日目にインターン生全員のもの、最終日に参加した部署の人事の方とホテルで食事がありました。
残念ながら、悲しいほどに、選考とは本当に一切関係がありません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

3人チームなのでかなり濃く関わります。9時～18時で5日間一緒にいるので、仲良く楽しくやることをお勧めします。
社員の方は、基本的に学生の主体性に任せるというスタンスを取りつつ、必ずどこかでちゃんと見守っていてくれ、ワークの進め方や提案内容に対する助言をたくさん下さいました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

鉄道＝カタい、というイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

カタいイメージは払拭されました（私が参加したのが事業創造だったからだとは思いますが）。社員の方はみな、優しく親切で聡明で論理的な方ばかりでした。

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