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コンサルタント

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26年卒
対面説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】形式：対面実施,本社オフィスにて 服装：私服(かなりラフな服装多め) 内容：会社概要(事業内容や福利厚生など一般的な内容),質疑応答,オフィスツアー 質疑応答では、1次選考(GD)で注目されるポイントや出題内容のヒントなど答えられる質問には大体答えていた印象。　【説明会前の企業・業務・社員に対...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【自己PR】私の強みは、困難なことに直面しても根気強く取り組むことです。これは私が専攻している数学を通して鍛えることができました。数学の勉強や研究では、定理や命題を証明する過程で問題解決のための道筋が全く見えないことが多々あります。そのようなときには元の問題の内容を咀嚼し直したり、以前は異なった視点でアプローチしたりなどの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
ノースサンド様　説明会
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】基本的な会社説明、匿名質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「人を大切にする」ということが強調されており、人格者が多く働きやすそうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】直感が確信に変わった。人事の方の人間力が高く、今まで受けたどの説明会よりも印象が良かった。有能...
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では、◯◯ゼミに所属し、主に「◯◯環境と◯◯格差の相関性」というテーマについて、扱っている。現在は、◯◯内の◯◯を対象に、アンケート調査を実施し、これまでの体験活動や◯◯活動と◯◯格差にどのような関係性があるのかを実証することを計画し、アンケート用紙の作成を行っている。　【自己...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度のより高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・自分がコンサルタントになった場合、どんなコンサルティングができるのか。具体的な事象を出しながら答える。 ・コンサルタントとして必要な素質は何か。 ・ノースサンドを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ーその中で得たこと ・ノースサンドに関する理解力を求める質問 ー8rulesに関して、自分のお気に入りはあるのか、その理由 ・コンサルティング会社を志望して...
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内定
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしさを感じるオフィスにするための新アイテム　【GDの手順】ZOOMのメインルームにアクセス 課題の発表 ブレイクアウトルームに移動 ディスカッション開始 発表 社員さんからのフィードバック　【プレゼン時間の有無】3分程度の発表...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミナールでは、ビジネスに関わる知的財産権について、討論・発表を行っている。 具体的には、事例を用いて特許権や商標権、意匠権侵害になる条件などを考察している。 卒論のテーマは、AI活用と知的財産権の関わりについてであり、先日は実際に特許庁の方から、特許庁におけるAI活用の動きや...
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26年卒
三次面接（最終）
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（雑談や面談の様に本来の姿を出す様に言われた） ・志望動機 ・他社の選考状況 ・ピンボックの説明（ピンボックに基づいて学生時代に力を入れたことを話す）→元々知っていた？（これは雑談の1つかも...
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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2、3年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（何か趣味などをESに書いたため、そこを話してくれる） ・志望動機（就活の軸と将来やりたい事を話した。） ・ITコンサルへの理解度（意外と下流工程の業務が多いけど大丈夫？と聞かれる） ...
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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ノースサンドらしい設備　【GDの手順】6名程に分かれてオフィスにノースサンドらしい設備を提案せよとのこと。20分か30分で考えるので、サクッと役割分担する。　【選考官からのフィードバックの有無】HPのポイントを紹介してくれた　【雰囲気】和やか　【注意した点...
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26年卒
本選考説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】プレゼンター自己紹介 業界説明 企業説明 選考フロー （総45分） 匿名質問（約1時間）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長段階 年齢層低め　【このイベントを通しての感想】匿名質問という、あまり企業説...
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26年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】研究室では、企業との共同研究に取り組んだ。私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり10名前後のチームをまとめる役割を担った。この役割において私が意識したのは、研究全体をどのように進めるかを決めるためにメンバーと丁寧にコミュニケーションを取って計画を立てることである。認識の齟齬がな...
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ONE CAREERでは、ノースサンドの2026年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ノースサンドの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やノースサンドの企業研究をする際に役立ちます。
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