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テーマの詳細（100）

薬品合成への応用が期待される新規の錯体を合成し、その構造を解明したこと。

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成果（200）

教員、後輩と共同で週6日、根気強く行った研究の結果、40年前から報告がなかった新規錯体の構造を解明した。更にその成果を、上級研究者のみが参加できる有機金属化学討論会含む、数度の学会で報告することができた。

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自身の役割（100）

本テーマに関する研究を主体的に行い、チームを率いる研究者

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背景とこだわり（400）

過去に前例が無い研究であった為、方法論を一から模索する困難さを伴った。まず私は学問的知識を生かし、より可能性の高い方法から順に検討を行った。しかし、理論と実践は異なるため、初めはほとんど成果が出ず、何度も壁にぶつかり挫折を味わった。その際は、先生方に積極的にディスカッションをお願いし、原因を必...

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21年卒
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【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。：テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）】所属している◯◯サークルにおいて運営方針の対立を解決し、団結力の向上に貢献したことです。　【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。：ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）】私は約100人が所属する◯...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事局長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室に通され、面接官がきたら個室に誘導され面接が開始する。　【質問内容】学生生活に努力したことを深掘りする質問がされる。ただ一次面接ではなかった、それ以外に大学で頑張ったことは？や、あなたはどういった人と言われるか？といっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションリンクを開いて面接終われば退出　【質問内容】質問内容は「学生時代、力を入れたことは何か？？」のみ。その中での自身の役割と成果、過程に関して深堀りされる。なぜ、それをやっていたのか？それに熱中したの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の元事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションのリンクより開いて終わる　【質問内容】質問内容は「学生時代、力を入れたことは何か？？」のみ。その中での自身の役割と成果、過程に関して深堀りされる。なぜ、それをやっていたのか？それに熱中したのか？...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】ESに書いた内容の深掘り。逆質問の時間はなし。 （1）なぜそれに取り組もうと思ったのか （2）直面した最大の課題は何か （3）それをどうやって乗り越えたのか （4）そこか...
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