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これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。：テーマの詳細を教えてください。（100文字以下）

所属している◯◯サークルにおいて運営方針の対立を解決し、団結力の向上に貢献したことです。

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これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。：ご自身の役割を教えてください。（100文字以下）

私は約100人が所属する◯◯サークルにおいてイベント責任者という役職で幹部としてサークルイベントの企画から運営まで関わっています。

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これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。：成果を教えてください。（200文字以下）

ミーティングを行い、意見を言いやすいように目安箱を導入して話し合った結果、
1、練習と休憩のメリハリをしっかりつけ、練習時は集中して行う
2、イベント時は全力で楽しむ
という方針で全員が納得する答えを出すことができ、同期の結束力が増すこととなりました。

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これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。：背景とこだわりを教えてください。（400文字以下）

私は約100人が在籍する◯◯サークルに所属しており、5人の幹部と共にサークルの運営を行なっています。幹部就任当初、同期内のサークルに対する熱量における温度差から、運営方針の対立が発生しておりました。一方は部活のようにコミットしたい、もう一方はあくまでサークルは部活ではないため楽しくやりたいとい...

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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒8年目プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションのリンクより開く　【質問内容】主な質問内容は学生時代に頑張ったことの深掘りであった。その活動を始めたきっかけ、自分が工夫した点、なぜ私だからその結果が達成できたのかについて多角的に質問...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションリンクを開いて面接終われば退出　【質問内容】質問内容は「学生時代、力を入れたことは何か？？」のみ。その中での自身の役割と成果、過程に関して深堀りされる。なぜ、それをやっていたのか？それに熱中したの...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の元事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接アプリケーションのリンクより開いて終わる　【質問内容】質問内容は「学生時代、力を入れたことは何か？？」のみ。その中での自身の役割と成果、過程に関して深堀りされる。なぜ、それをやっていたのか？それに熱中したのか？...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員。人事部。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】ESに書いた内容の深掘り。逆質問の時間はなし。 （1）なぜそれに取り組もうと思ったのか （2）直面した最大の課題は何か （3）それをどうやって乗り越えたのか （4）そこか...
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