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2019年7月
二次面接
2019年7月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15年目の社員さん

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質問内容

ESの深掘りと逆質問がメイン
（1）なぜそれをやろうと思ったのか
（2）私がリーダーを務めた正統性
（3）3位という結果に終わっているがどこを変えれば1位になれたと思うか
（4）将来、何がしたいか
（5）そのために今どんなことに取り組んでいるのか

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雰囲気

一次面接よりも穏やかで、テンポも穏やかであった。しかし、実際にインターンに集まったメンバーの話を聞くと、面接官によって色はかなり異なるようである。

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注意した点・感想

（1）将来のビジョンとインターンで得られるであろう経験、スキルをリンクさせること
（2）インターンは本選考にも繫る大事な入り口であると捉え、逆質問ではインターンの内容に限らず、会社そのものへの興味を示す質問をした。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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