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2019年7月
一次面接
2019年7月
会場 オンライン
試験時間 30分　
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の社員。人事部。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた。

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質問内容

ESに書いた内容の深掘り。逆質問の時間はなし。
（1）なぜそれに取り組もうと思ったのか
（2）直面した最大の課題は何か
（3）それをどうやって乗り越えたのか
（4）そこから何を学んだか
（5）あげた成果に満足しているか
（6）もう一度やれるとしたら、どこをどう変えるか

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雰囲気

カジュアルな服装と話し方だが、質問は鋭く、テンポも早い。こちらの回答がずれると「聞きたかったのは、そうではなくて」と修正が入る。ある意味で、面接官がどこに疑問を抱いているのかクリアになるため、こちらも答えやすい。

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注意した点・感想

（1）せっかちな方であるとの印象を受けたため、結論ファーストに手短に回答した。
（2）表情豊かにハキハキと応答した。
（3）回答の随所でビッグデータやITへの高い関心や学ぶ意欲をアピールした。
（4）「聞かれたことに答える」ことはもちろんであるが、「会話のキャッチボール」が成立するよう、...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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