職種別の選考対策
年次:
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.21447 本選考 / 二次面接(技術系課長面談)の体験談
19年卒 事務系総合職
事務系総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
二次面接(技術系課長面談)
>
本選考
非公開 | 理系
2018年5月中旬
二次面接(技術系課長面談)
2018年5月中旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接の課長補佐の上司にあたる課長2名.司会進行役として一次面接の課長補佐1名.
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場に入室し、人事の方2名と当日の簡単な面接の流れ説明.そのあと課長2名、課長補佐1名が入室、面接開始.面接終了後、人事2名と今の選考状況について簡単に.
質問内容
・逆質問(15分程度)
・なぜ工学部に入ったのか
・なぜその部活動(サークル)に入ろうと思ったのか
・強み・弱み
・バイトについて
・維持管理がしやすいとは
・入社してやりたいこと
・阪神高速のイメージは
・趣味について
雰囲気
一次面接同様、人事の方はとてもリラックスさせてくれる.課長2名は会話中にうなずき、笑顔などがありとても話やすい.しかし雰囲気全体としては固い.
注意した点・感想
自分の意見・価値観を先に述べ、それに纏わるエピソードを話した.
過去の自分がどのような考えを持って行動をしたかについてしっかり考えていたことをアピールした.
比較的話やすい雰囲気であるので心配することはない.
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月下旬
企業説明会
2018年4月上旬
現場見学会
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年4月下旬
一次面談(技術系課長補佐)
2018年5月中旬
二次面接(技術系課長面談)
2018年6月上旬
最終面談(役員面談)
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職