職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.21447 本選考 / 一次面談(技術系課長補佐)の体験談
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19年卒
一次面談(技術系課長補佐)
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月下旬
一次面談(技術系課長補佐)
2018年4月下旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
面接相手は技術系課長補佐2名、司会進行役として人事社員1名.
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると、面接会場で待機.→ 若手人事の方が緊張をほぐしてくれる.→ 時間になると課長補佐2名が入室、面接開始.→ 最後に他の人事の方2名が入室、他社の選考状況について簡単に聞かれる.→ 解散.
質問内容
・簡単に自己紹介
・逆質問(最初の15分程度)
・研究内容
・なぜ阪神高速を選んでくれたのか.(NEXCO西日本ではないのか)
・阪神高速の志望度は.
・少数精鋭で仕事をする上で必要と考えることは.
・大学で学んだことで重要であると考えるもの.
・入社してやってみたいこと.
・...
雰囲気
人事の方はとてもリラックスできるようにしてくれる.面接全体としては固い雰囲気.圧迫ではない.
注意した点・感想
・逆質問については事前に10問程度は考えて行くべき.自分が入社して働くイメージをより明確にするような質問であると好印象.
・なぜ阪神高速なのかを明確にすること.
・入社してどのように働いているかイメージできていることをアピールした.
・なぜ自分が大学に入ったのか、など過去の自分の行動が説...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年3月下旬
企業説明会
2018年4月上旬
現場見学会
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年4月下旬
一次面談(技術系課長補佐)
2018年5月中旬
二次面接(技術系課長面談)
2018年6月上旬
最終面談(役員面談)