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インフラ・交通 東武鉄道
25年卒 ポテンシャル採用（総合職）
ポテンシャル採用（総合職）
No.395563 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2024年4月下旬
最終面接
2024年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある方

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で人事の方と談笑後、面接室に案内された。

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質問内容

【質問】
自己紹介、志望動機、入社してやりたいことについて具体的に、他社の選考状況

【回答】
基本的に、今までの面接で問われた内容が多かったため、ズレがないように答えた。そのうえで、独自にフィールドワークをした中で感じた東武鉄道ならではの魅力や課題について交えて話した。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

二次面接が山場といわれていたが、最終面接でも気を抜かずに臨んだ。
雰囲気にのまれることなく、今まで伝えてきたことを落ち着いて話すことが出来ればよいと思う。また、フィールドワーク等を通して、いかに会社のことを調べているかをアピールするのも効果的だと思う。

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2024年4月下旬
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25年卒
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内定
25年卒
二次面接
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内定
25年卒
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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】webテストの参考書、対策アプリなど 非言語は自身が苦手なパターンを把握し、繰り返し解いた
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内定
25年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ら男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、ひとりずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介してください。 学生時代に力を入れたことを簡潔におしえてください。 なぜうちの会社なのですか、鉄道業界に関心を持った理由とともにおしえてください。 この会社で何...
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内定
25年卒
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内定
25年卒
二次集団面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】6人で一部屋に集合 →自己紹介カードを記入、それをもとに採用担当とアイスブレイク →時間になったら3人ずつ別室へ移動、面接開始 →面接終了後、採用担当と振り返り →終了後、解散　【質問内容】■質問 ⑴志望動機 ⑵...
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内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
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内定
25年卒
二次面接
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本選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長と課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く話し合ってから面接　【質問内容】基本的には一次と変わらない 自己紹介（60秒以内） 志望動機について 入社した後にやりたいことについて →かなり深掘りされる 自社の課題をどのように捉えるか、その課題についてあ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東武鉄道の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東武鉄道の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 18年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 17年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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  • 15年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
    • 事務職 ※総合職へ統合
    • 鉄道専門職 ※東武鉄道グループへ統合
  • 14年卒
    • ポテンシャル採用（総合職）
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