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24年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年12月
個人面接
2022年12月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接

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質問内容

・志望動機
・学生時代に力をいれたこと
・今の大学を選んだ理由
・京阪に興味をもったきっかけ
・他社と比較して京阪はどうか
・SDGsについて
・他にどこのインターン行く予定か
・京阪ホールディングスがしている事業や社員に対してどのようなイメージを持っているか？

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

なぜ京阪に興味をもったのかという部分をしっかり準備するようにした。自身は、SDGsの取り組みなどに絡めて準備していたが、しっかりと他社（特に阪急阪神）と比べて何が違い、何に魅力を感じたのか言語化することが重要だと感じる。

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24年卒
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【試験科目】あまりはっきり覚えていないが一般的なWebテスト多分玉手箱タイプだった思う。　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱タイプ　【対策方法】参考書
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目、5年目くらいの人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→待合室に通される➞時間になったら人事の方が迎えに来てくれる➞エレベーターで解散　【質問内容】・この会社を知ったきっかけは？ ・オンラインセミナーの感想は？（どこが印象的か良かっ...
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ONE CAREERでは、京阪ホールディングスの2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京阪ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京阪ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京阪ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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