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No.79949 インターン / 一次面接の体験談

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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年12月中旬
一次面接
2018年12月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 45分程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部20代と30代後半

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機→集団面接→エレベーター前で解散

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質問内容

自己紹介（30秒程度で）
インターンシップへの志望理由
学生時代に力をいれたこと
学生時代の最大のチャレンジ

各回答に対して3往復くらいの深堀りがなされる。
回答する順番はランダムであった。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

学生3人の集団面接であり、30分弱という限られた時間であったので「簡潔」に「結論ファースト」で話すことを意識していました。また、他の学生が話しているときは、その学生の話を最大限聞くようにしていました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年12月中旬
WEBテスト
2018年12月中旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2019年3月
合同説明会
エントリーシート
2019年4月上旬
二次面接（インターン参加のため一次面接は免除）
2019年4月上旬
三次面接
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月中旬
最終面接
内定
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非公開 | 文系
【研究課題または興味のある科目について記入して下さい。】◯◯の分野の中でも◯◯分析に興味があります。企業を映し出す鏡である◯◯を分析することで同業界でも異なる経営戦略を行う例があり、例えば◯◯業界の◯◯では企業によって◯◯による収益の比率が異なり◯◯強化か◯◯強化かなど同じ業界でも異なる経営戦略を行っていることに気づくこと...
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20年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【研究課題、興味のある科目は？】私は都市計画、とりわけコンパクトシティについて深い関心がある。年々加速する少子高齢化により、日本の地方都市では現状のインフラを維持することが財政的に困難になる。この課題に対する方策のひとつが、都市のさまざまな機能を中心部に集約したコンパクトシティである。私はこれを地方都市だけの問題と考えず、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【研究課題または興味のある科目（200）】私が専攻している比較教育学では、海外の教育制度や文化と自国を比較し、自国の教育をよりよいものにすることを目指す。ゼミでは、比較研究する際に基礎となる、数量的分析やフィールドワークを用いた文献を分析し議論している。来年度から卒論に向けてより詳細な研究に入ると思うが、現時点ではマレーシ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究課題について（200字）】新しい◯◯材料に関する研究を行なっています。日本では、強度の弱い土の使用が原因で、災害時に◯◯が崩壊し道路が機能しなくなる事例が増えています。そこで私は、災害に強い道路◯◯の実現を目指し、研究に取り組んでいます。道路◯◯には、強度や水の通り方などについて満たすべき基準があります。私は、土に新...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが当社のインターンシップを志望した理由について、ご記入ください。（200字以内）】私は、貴社ならではの「地域の伝統と革新」を両立する沿線のまちづくりを体感したいためインターンシップを志望した。◯◯駅では、良品計画と提携した革新的な駅づくりで街のお洒落さを強めている。一方、菊人形のような伝統的に続いている行事にも積極...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。】私の興味のある科目は地域経済論です。この科目は経済学の分析単位である国を地域に変えて、経済システムにおける空間編成を理解し地域問題を解決するための学問です。大都市や工業都市といった地域によって異なるそれぞれの役割、また企業や工場の集積の利益といった経済システムについ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、京阪ホールディングスの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京阪ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京阪ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や京阪ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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