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No.79951 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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2019年4月中旬
最終面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と取締役（この方は後に京阪HDの社長に就任されていました）

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機→人事部の方と就活状況の共有→これまで面接してくださった方々が応援に駆けつけてくださる→最終面接→エレベーター前で解散

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質問内容

志望動機（なぜ鉄道インフラ）
どの事業で何がしたい？
大学の専攻について
下宿について
逆質問

深掘りはほとんどなかったです。
基本的に雑談ベースで進みました。
面接官の方のお話が多かった覚えがあります。

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雰囲気

和やかでも厳しくもないが私の話をよく聞いて下さっていた。

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注意した点・感想

最終面接でも半数程度が落ちると聞いていたので、これまで通り志望理由や入社後にやりたいこと、学生時代に力を入れたこと等の整理はして臨みました。
面接前に就活状況の確認もされたので、志望度はかなり気にされているようでした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2018年12月中旬
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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2019年4月上旬
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2019年4月上旬
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2019年4月中旬
最終面接
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20年卒
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20年卒
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