職種別の選考対策
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24年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
パーソルテンプスタッフの総合職に興味を持ったきっかけ
人材業界を志望しており、パーソルキャリアのインターンに行ったことからパーソルグループに興味を持ち、その中でグループ会社の一つである内定先にも興味を持った。
パーソルテンプスタッフの総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
もともと人材業界を志望しており、パーソルグループを中心に就職活動を行っていた。そのため、パーソルグループの企業を中心にその他人材業界の企業を複数社受けていた。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング...
選考の感想
他社と比べた際のパーソルテンプスタッフの総合職の魅力
土日祝が完全に休みであるなど休日については十分にあると思う。また、キャリアチャレンジ制度という制度で2年目以降は自社内、5年目以降はグループ内で希望のポストの募集があれば、選考を受けて異動ができ...
パーソルテンプスタッフの総合職の選考で工夫したこと
志望動機は特に重視されず、過去の経験やそれに基づく価値観を重視するということを面接前のメールで案内されていたため、業界研究や企業研究以上に自己分析により時間をかけ、自身の持つ価値観がグループや企...
パーソルテンプスタッフの総合職を受ける後輩へのメッセージ
選考の際には、志望動機よりも人物が重視されるため、十分な自己分析と企業研究を行い、自分自身が企業側の求める人材像とマッチする人間であるということをアピールできれば内定は獲得できると思います。
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