21年卒 総合系職員
総合系職員
No.88920 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
当協会を知ったきっかけ（50字）
大学の先輩から業界団体についてのお話を伺い、自分で調べてみたことがきっかけです。
当協会の仕事で興味のあるもの（50字）
人々の損害保険の知識を深めてもらいたいことから、広報や業務企画部に興味があります。
志望理由(340字)
3つの理由から貴協会を志望いたします。1つ目は、損保業界全体の発展のための貴協会の仕事は、社会貢献度が高いため、2つ目は、国民に損害保険を周知・啓発する業務は、安心な世の中作りに必要で協働したいと思ったため、3つ目は、少数精鋭のため、若手でも活躍できる環境があるためです。また、貴協会は損保業界...
学生時代に力を入れたこと（340字）
◯◯での顧客満足度向上経験です。自店舗は地区の中でも満足度が10点低く、私はアンケート集計や店舗調査から、長時間待ってくださったお客様へのケア不足が原因であると考え、お客様への声掛け促進のために、その月で一番「お客様への声掛けNo.1」だったスタッフを投票で決めるシステムを導入しました。その過...
あなたの大切にしている信念は何ですか。また、その信念を貫いた経験を教えてください。（340字）
信念：自分の思い通りの結果にならなくても、諦めずにチャレンジしていくこと
信念を貫いた経験は、高校の◯◯での活動です。中学では◯◯として活動していましたが、高校になると初めてオーディションに落ちを経験しました。とても悔しく一度は挫折しましたが、自分の信念から、裏方である「◯◯」を担当し部に貢...
あなたにとって「魅力のある人」「苦手とする人」とはそれぞれどのような人ですか。また、苦手とする人と接しなければならない場合、どのようにしたらうまく接することができると思いますか。（340字）
魅力のある人は、「高い目標に対して努力を続け、課題達成のために周りの人に働きかけていける人」です。そのような人と共に働きたいと思います。
苦手とする人は、「指示を待つだけの人」です。与えられた課題に積極性を持てず、言われたことをやるだけでは、チームでより良い成果をあげることが難しいです。私は...
あなたの強みはなんですか。（340字）
（1）強み
私の強みは、「問題意識を持つ主体性」と、周りの人と課題を共有し、「問題解決のための働きかけ」が出来るところです。顧客満足度が低いことに問題意識を持った私は、自ら◯◯を希望し向上を図りました。また、1人では問題を解決できないため、時間帯責任者に働きかける際は、やってほしいこと、その...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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